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Bonjour,
Pour votre dernière question, j'avoue que je partage quelque peu votre septicisme. Quel est le principe de cette "IPP" ? Vous êtes garanti à hauteur du taux d'invalidité ? Vous ne parlez pas par contre de la garantie ITT (Invalidité Temporaire Totale) qui prend totalement en charge vos annuités (souvent avec une franchise de 90 jours en cas de maladie) le temps d'une longue maladie ou accident et "fait la soudure" avec une éventuelle décision d'Invalidité Totale et Définitive ou une reprise d'activité. Les compagnies d'assurance ne sont pas des philanthropes, vous vous en doutez. Le calcul du prix d'une garantie se fait en fonction de l'évaluation du risque. En assurance vie/décès, les tables de mortalité sont la bible des actuaires. Or parmi les catégories socio-professionnelles vivant le plus longtemps (donc présentant le moins de risques), il se trouve nombre de personnels de la fonction publique (en "tête" figurent notamment les enseignants et, record toutes catégorie, les institutrices ayant eu 3 enfants). Une compagnie se spécialisant dans la couverture de cette population à risque moindre pourra offrir des tarifs plus compétitifs. CQFD. Cordialement. |
Je pense vous devriez vous tournez vers un courtier spécialisé dans l'assurance de prêt tel que :
http://www.assurance-de-pret-pas-cher.com/ Il pourra vous conseiller et vous prévenir des garanties présentes dans chaque type de contrat cdt |
Résultats pour Assurance deces invalidité (ADI)
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