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Cadre en forfait jours et temps partiel

Dernière réponse le 12 déc 2008 à 12:26:44 mimi-HS, le 17 jun 2008 à 21:26:25 
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Bonjour,

Je suis cadre au forfait jour et, ayant 2 enfants, je souhaiterais bénéficier d'une réduction à 80 % de mon activité au titre du congé parental.
En fonction des sites consultés, il semblerait que certaines jurisprudences ait statué que ceci n'était pas possible pour les cadres au forfait.
Comment s'applique le code du travail dans ce cas ? Quelle est la position de la CAF pour le droit à l'allocation libre choix d'activité ?

Vous remerciant par avance !

1

annga, le 17 jun 2008 à 22:18:28

Vous devriez leur demander directement

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3

mimi-HSE, le 18 jun 2008 à 20:21:36
  • +1

Ce serait plus simple en effet mais vu que je sais par avance qu'il ne seront pas du tout favorable à ce que je diminue mon temps de travail, avant d'en parler, je préfère être sûre que j'y ai bien droit....

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2

droopy75, le 17 jun 2008 à 22:19:34

Bonjour,
Quels sont les sites qui disent que c'est impossible ?

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4

annga, le 18 jun 2008 à 20:39:40
Répondre à annga

5

gigi, le 12 sep 2008 à 22:12:26
  • +3

Bonjour

Il n' y aucun problème à prendre un congé parental quand on est cadre. Je travaille 174 jours par an depuis que je suis en congé parental à 80%. Il faut formuler sa demande deux mois minimum avant. L'employeur ne peut refuser le congé parental mais peut ne peut accepter le jour choisi.

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6

nad92350, le 29 oct 2008 à 22:43:42

Bonjour,

Je suis dans le même cas que vous, pourriez vous me dire combien de RTT vous avez avec un forfait jours de 174.

Merci

Nadège

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7

 megghan, le 12 déc 2008 à 12:26:44
  • +2

Bonjour

On n'a pas toujours de RTT en tant que cadre en temps partiel. cela depend de la societe.
Donc soit on fait 80% du temps de travail et 5 semaines CP.
Pour ma part je touche 80% de mes RTT tout simplement.
Par contre j'ai suggere cette idee dans ma demande.

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