Oui il s'agit de 20h par mois et plus encore s'ils sont aussi élus CHSCT
Concernant ces heures, ils ont droit de les prendrent mais n'y sont pas obligés (un droit n'est pas une obligation)
Ils est clair pourtant que s'ils ne prennent pas leurs heures ils vont avoir du mal a exercer correctement leur mandat d'élus. Je n'ai pas mon COHEN sous la main mais je crois qu'il existe un moyen de les "révoquer", mais ce ne sera je crois, que par vote des autres élus CE.
Je conseillerais vivement aux salariés de ton entreprise de faire attention a qui ils donnent leurs voix aux prochaines élections CE. Donnez-vous les moyens d'élire des représentants qui exerceront leur mandat au plus près des revendications des salariés.
Bon courage...
¤¤¤¤Les fous ouvrent les portes, les sages suivent...¤¤¤¤