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Bonjour,
Actuellement embauché en qualité d'agent de sécurité depuis environ 10 mois dans une société privée de gardiennage, j'exerce dans une grande surface. Mon patron me paye actuellement une prime panier d'un montant de 3 euros chaque jour où je ne rentre pas déjeuner. Ce montant est-il légal, suffisant ou insuffisant ? En cas d'un versement de sa part inférieur à la législation, sur quels textes puis-je me baser et avec quels montants pour pouvoir réclamer ? D'avance merci.