Remplacement congé maternité

hinatea95, le vendredi 20 juin 2008 à 11:36:33

Bonjour,

Je dois embaucher quelqu'un pour remplacer une salariée qui sera en congé maternité pendant 16 semaines de juin à septembre.
Pourtant, mon employeur ne souhaite recruter quelqu'un que pour 2 semaines car la période des vacances commencera et l'activité sera moindre.
Est-ce légal? Ne sommes nous pas obligés de couvrir totalement l'absence?
Quels sont les risques si nous ne couvrons que temporairement l'absence?

Je vous remercie d'avance de vos réponses.

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tonton double pok, le vendredi 20 juin 2008 à 11:58:36

ia orana hinatea95
au fait cété juste pour savoir si tu été de tahiti?
si je ne me trompe il est dans ses droits de ne vouloir embaucher quelqu'un que pour deux semaines
etant donné que ce n'est que pour un remplacement et pour des raisons de gains economiques
mais au fait tu es dans kel domaine de specialité??

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