Bonjour,
ma question est: la lettre de démission doit-ele contenir le motif du départ?
Le changement d'horaire et le refus de les appliquer: est- ce un motif de démission ou de licenciement?
Mon employeur me dit qu'il ne peut pas l'accepter sous prétexte que j'ai invoqué le motif.(démission)
A t-il raison?
A sa demande j'ai refait un courrier pour refus d'appliquer les nouveaux horaires.
peut on mettre son employeur au prud'homme si justement il accepte ma démission et que le motif est invoqué dans la lettre et qu'il ne le devrai pas, parce que le fait de refuser d'appliquer les nouveaus horaires est un motif de licenciement et non un motif de démission.
merci de me répondre .je suis un peu perdue et surtout dégoutée de l'attitude de mon employeur.