J'ai réduit mon temps de travail à 80 % à la naissance de mon 2ème enfant.
Dans mon entreprise nous étions au 35 H mais avec 4 H sup par semaine et nous fesions donc 39 H. Ces heures sups sont majorées à 25 %. Dans le cadre de mon 80 % je fais 3 H sup par semaine par rapport à mon nouveau contrat. On me dit que ces heures sups ne seront pas majorées. Est ce normal ?