Bonjour,
Suite a 1 entretien entre Lemployeur et ma femme et 1 délégué du personnel
Il n'a été fait aucun reproche à ma femme ,si ce n'est le fait que celle ci est malade
l'employeur va donc la licencier à cause de sa maladie ( cancer en phase de rémission )
pour embaucher une autre personne
ne pouvant travailler , elle neffectuera donc pas de préavis,
en arrèt depuis 15 mois, elle ne touchera pas de congés payés
A QUOI A DONC DROIT UN TRAVAILLEUR MALADE DANS CE PAYS DIT CIVILISE