Je sais j'y ai pensé mais meme si mes ex employees sont ttes de mon cote (sauf mon adjointe qui a contribué a mon licenciement en faisant de la diffamation...c est elle apparement qui s'est plainte de ça au chef + raconté ma vie privée au chef qui lui meme a questionné mes vendeuses sur la personne que je fréquentais !!!) aucune d'elle ne veut/peut me faire d'attestation ( elles sont ttes en cdi avec des bebes et ont peur de repercussions , ce que je peux comprendre...) et je ne connais pas suffisement les personnes des autres mag en france pr leur demander de faire ça ..de plus maintenant que tt le monde sait ce kil m'est arrive, tt le monde cache maintenant le fait qu'elles font ou ont fait la meme chose..bref suis coincee !!!

Bon ben deja pr les plaintes il n'y en a pas eu...tt est payé donc j'vois pas comment il aurait pu porter plainte mais pr les temoins la j'ai peur k il se serve de mon adjointe qui lui est tte devouee et ki ne m'aimait pas ( ma facon de travailler ne lui convenait pas ...j'etais soit disant trop "gentille " avec les filles pr elle) et comme vous pouvez le lire un peu plus haut elle en a deja pas mal fait..le prob c ke tt ça je ne peux pas le prouver !!! je l'ai su car mon chef m'en a parlé lors de mon entretien genre " en plus vous etes une mythomane !! soit disant vous avez ete adoptée, soit disant vous avez un pere a nancy ...) du vrai harcelement !!! je sais ke ça vient de mon adjointe car 1 semaine avant cet entretien elle me posait plein de question sur ma vie..moi naive je pensais qu'elle cherchait a retablir le dialogue , j'etais contente , je n'avais aucune idee de ce kelle faisait !!!
j'ai vraiment ete stupide de faire confiance a tous ces gens !! maintenant je suis coincee et je peine a retrouver du boulot a cause de cette histoire !! j'aimais tellement mon metier !! et tout se passait tellement bien avant !! mon chef m'a meme mis "continuez comme ça "lors de mon evaluation annuelle en management !!!