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Si tu as fait un contrat de travail avec elle, il faut que tu la licencie en fonction de la convention collective nationale des gardiens, concièrges et employés d'immeuble : convocation à entretien pour licenciement, entretien, lettre de licenciement, puis paiement des indemnités de licenciement (voir dans la convention collective ce qui est prévu) + remise d'attestation pour les assedic. Fais le rapidement car il y a des délais à respecter (délai entre la convocation et l'entretien, délai entre l'entretien et l'envoi de la lettre de licenciement, puis le préavis) |
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