Au 1er juin 2007, je disposais de 25 jours de congés payés. Je suis tombée enceinte, le médecin m'arrêtée pour grossesse dificile jusqu'à mon congé maternité. J'aurais du repprendre le travail le 13 mai 2008, mais j'ai été arrêtée un mois supplémentaire. J'ai donc été dans l'incapacité de poser mes congés. Mon employeur doit-il reporter mes 25 jours de congés que j'aurais normalement du poser avant le 31 mai 2008. Sachant que je continue de cumuler des congés même en maladie, ne devrais-je pas disposer de 50 jours au 1er juin 2008?