CDI, souhaite licenciement à l'amiable....

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI en tant que responsable de stand pour une marque précise, implantée dans un grand magasin.

La collaboration commerciale de ma société et de ce grand magasin s'interrompt et mon Directeur m'a proposé deux sollutions :

- soit reprendre une nouvelle marque qui va s'implanter dans ce grand magasin par le biais de l'acheteuse de celui-ci car elle apprécie mon travail,

- soit réintégrer une des boutiques de ma marque, dans la même ville.

Aspirant vers d'autres horizons professionnels et ayant de très bons échanges avec mon Directeur, nous en avons discutté. Il m'a alors expliquée qu'il ne pouvait pas me licencier économiquement car ce n'était pas une fermeture de société et surtout qu'il pouvait me replacer dans une autre de ces trois boutiques.

Il m'a donc envoyé une lettre recommandé avec AR me stipulant qu'il fallait me présenter tel jour, à l'une de ces boutiques, précisée dans la lettre

Mes questions : - Quelles sont les sanctions encourrues si je ne me présente pas ce jour?
- Si c'est pour faute, quelle est-elle précisement (grave, lourde.......) ?
- Aurais-je le droit de toucher mon chômage?
- Aurais-je le droit d' effectuer ma formation payer par l'ANPE? Et d'ailleurs, combien de temps
OFF je dispose pour l'effectuer,y a-t-il une date butoire pour en faire la demande?

Merci par avance pour vos réponses et je vous souhaite une très agréable journée.

Cia.