Bonjour,
j'ai recu un avertissement l'année derniere pour absence non justifiée pour 5 jours non consecutifs d'absence dans l'année du a des maladies (ne necessitant pas un arret maladie ) et aussi plusieurs fois pour panne de voiture.cette année, j'ai été absente 2 fois au mois de juin, il me renvoi un avertissement pour ces 2 absences, sachan que je les ai appelé pour chacune d'elles en leur expliquant mes motifs(vertiges en conduisantet panne de voiture), et ne m'ont jamais parlé d'avertissement.je devais rendre le travail a 5h du matin, j'ai prévenu mon chef le matin meme et le bureau des son ouverture.ce n'est pas de la mauvaise volonté au contraire.ceci etant, si jamais il me licencie pour ses fautes aurais-je droit aux allocations chomage?peuvent-ils me licencier pour faute grave sachant que je lle préviens des que possible et que ce n'est que des absences d'un jour!?? merci de me repondre