Bonjour,
J'ai travaillé en cdd tout cumulés 9 mois, de mars 2007 à avril 2008 chez E LECLERC. Les CDI ont droit à une prime de participation pour le mois de juillet et ils peuvent la bloquer s'ils le veulent. Des bruits de couloirs disent que apparement les CDD de plus de six mois y auraient droit aussi.
Le bureau du personnel m'a dit qu'en plus de la prime d'interessement versée au mois d'août à tout le personnel, j'avais droit aussi à la prime de participation et aprés il ne savaient plus, car ils n'avait pas demandés à l'employeur.
Mon soucis c'est qu'ils se sont avancés en mon donnant les montants auquels j'avais droit et aprés ils ne savaient plus s'ils pouvaient la payer, car le directeur général ne savait pas si les CDD y auraient droit. que puis-je faire et est-ce que le code du travail dit quelque chose quant à cette prime de PARTICIPATION pour les CDD.
MERCI