je suis actuellemnt vendeuse dans le pret a porter (depuis fevrier) je remplace un congé maternité, jai appris il a deux semaines que celui ci se finissait le 12octobre. Le probleme cest que je reprends un licence pro le 25aout, je peux ni demissionner ni etre viré car je ne percevrais pas les assedic (qui paient ma formation), lautre souci cest que je nai signé aucun contrat rien, je sui declaré a lurssaf c tout. Ils ne veulent pas rompre mon contrat a l amiable, le seul moen me disent ils cest de faire un abandon de poste, ce que je refuse.
POurrait il avoir un autre chose a faire dans ce cas?
rompres a l amiable me permettrait de toucher les assedic?
le fait de ne pas avoir signé de contrat pourait il jouer en ma faveur?
je vous remercie davance des reponses que vous mapporterez.
Rupture CDDBonjour, je suis actuellement embauché en CDD dans une entreprise appliquant comme convention collective celle du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. Mon contrat est valable du 25 aout 2008 au 13 septembre 2008, mais je souhaite...droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3910192-rupture-cdd