Bonjour,
Mon épouse , en arrêt de maladie (dépression grave ) a été déclarée inapte à tout emploi ldans l'entreprise le 29 mai 2008 à l'issue de la deuxième visite auprès du médecin du travail. Elle travaillait comme garde à domicile chez un particuliier sous tutelle. C'est donc le tuteur qui gère le problème.le tuteur utilise pour assurer les gardes une association OLIGAD qui gère les plannings, la paye.
Elle à reçu le 12 juin une convocation pour un entretien de licenciement, auquel , pour des raisons liées à sa pathologie, elle n'a pas souhaité assisté.
Depuis, silence radio du tuteur. Elle aurait du être licencié au plus tard le 29 juin. Nous sommes le 2 juillet et le délai est dépassé. Compte tenu de notre situation, elle ne peut rester plus longtemps sans revenu, si on tient compte en plius du délai de carence de 7 jours des ASSEDIC.
Que devons nous faire pour que les choses ne trainent pas plus longtemps?