Bonjour,
Mon patron vient de nos donner la prime exceptionnelle Sarkozy !
Pb : L'accord a été fait le 30/06 et est parti par voie postale en recommandé le 01/07/2008 n'était ce pas trop tard ? Ne devions nous pas faire le nécessaire avant le 30/06 ou bénéficions nous du report accordé aux accords intéressement (15/07) ?
Si oui, ne risquont nous pas de voir la prime requalifiée et subir les charges sociales salariales (et patronales) ?
Par ailleurs, cette prime était modulée : c'est à dire que les salariés qui avaient - d'1 an d'ancienneté au 31/05/08 n'ont touchés que 800 € brut au lieu des 1.000 e attribués aux autres, est ce légal ?
Merci d'avance.
Cordialement