High-Tech Santé Médecine Droit-Finances

Grippe A

Que dois-je faire ?

Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Licenciement a l'amiable

Dernière réponse le 22 sep 2009 à 16:10:16 bounette, le 2 jui 2008 à 17:25:06 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
j'aimerais quitter mon emploi actuellement je suis en cdi mon employeur est d'accord mais il me propose un licenciment pour faute grave dois je accèpter?serais je indemniser par les assedic?que me dois mon employeur a mon départ?

Posez votre question Répondre

1

ericRg, le 3 jui 2008 à 16:28:55
   
Répondre à ericRg

3

sylvie, le 20 fév 2009 à 13:22:52

Bonjour,
J'espère que vous pourrez m'aider dans les démarches. Voilà, je travaille dans une société d'hard discount depuis 13 ans.
Depuis quelques mois, suite à divers accident de travail, j'ai mal atrocement à mon dos, je suis aller à la médecine du travail qui me met toujours apte malgré les lourdes manutention que nous exerçons chaque jour; Je veux trouver un arrangement avec la rupture conventionnelle car je ne peux plus assumer mes fonctions à cause de mon dos; Mais que dois-je faire en premier, averti ma hiérarchie par écrit de mon intention d'une rupture où verbalement en convenant un RDV avec le dossier
Merçi pour l'aide que vous pourrez m'apporterrera

   
Répondre à sylvie

4

pepone71, le 14 mar 2009 à 01:52:06

Bonjour sylvie ,pour répondre ta question ,je serai toi si tes douleurs de dos sont liés à tes accidents du travail, fais une rechute avec arrêt de travail.Je t'invite également à rencontrer un conseiller de l'organisme appelé FNATH(Fédération Nationale de Accidentés du Travail et des Handicapés.Il sauront te conseiller.Tu dois avoir une permanence dans ta ville ou ta commune de résidence ou éventuellement dans ton département .Regardes sur les pages jaunes ou blanches de l'annuaire ou sur internet.Bon courage !

   
Répondre à pepone71

5

sylvie, le 14 mar 2009 à 15:12:32

Merçi pepone71 d'avoir répondu....
Actuellement, je suis toujours en A.T. jusqu'au 20 mars. je dois retourner voir le médecin qui , je en sais pas, dois me faire le certificat de reprise mais j'ai toujours une gêne dans le dos malgré les séance de kiné. Et la médecine du travail me demande de reprendre le travail et me donne RDV pour 24 mars qui doit être confirmé par ma DR.....Sincèrement, je me sens pas apte à reprendre ce poste car je éxécuter 1 200 k minimum par jour, je ne tiendrai pas longtemps et je ne veux pas aggravé mon cas car le kiné me dit qui si je continue, je vais droit vers l'hernie discale... J'ai peur que la médecine du travail me déclare Apte en évitant de porter du poids mais ils savent très bien que c'est mon travail...Je préfère être licencier pour inssuffisance professionnelle car j'ai un crédit sur le dos et je ne sais pas si l'assurance perte d'emploi sera accepté avec une rupture conventionnelle...
Merci pour tes conseils
Amicalement

   
Répondre à sylvie

2

tantacule, le 15 jan 2009 à 22:49:25
  • +1

Oui tu auras tes assedics meme pour pour faute graves

   
Répondre à tantacule

6

audrey91, le 7 jui 2009 à 15:52:44

Non tu ne toucheras pas les assedics ! Et ton patron te devra simplement ton solde de tout compte, congés payés acquis...

   
Répondre à audrey91

7

nitro, le 31 aoû 2009 à 18:54:05

Bonjour,

je vous conseille de vous rapprocher de votre union locale cgt ;) afin de rencontrer un conseiller qui lui, vous donnera les bonnes réponses :)

ceci est gratuit n'engage à rien.

Cordialement.

   
Répondre à nitro

8

argr, le 9 sep 2009 à 21:56:57

Bonjour,
Après un licenciement à l'amiable pour faute grave, tu touches les assedic....et je le tiens de source sure puisque c'était mon cas.

   
Répondre à argr

9

lola, le 12 sep 2009 à 03:02:35

Bonjour,

j'aimerai demander à mon DG de me faire un licenciement à l'amiable mais je ne sais pas s'il va l'accepter!!
mes qestions:
comment lui demander sans qu'il ne le refuse?
Est ce qu'il est sure que l'on touche les assedic a la suite de faute grave?Et au bout de combien de temps les assedic sont perçu?est ce direct car j'ai entendu que l'on ne les percevait pas tout de suite comme pour un licenciement a l'amiable?


MERCI POUR VOS REPONSES c'est urgent

bon courage à tous

   
Répondre à lola

10

pepone71, le 12 sep 2009 à 03:39:48

Bonjour lola, pour répondre a ta question ,les avis divergent.Le plus simple renseignes toi auprès d'un syndicat tel que la CGT,CFDT, FO, SUD, UNSA,CGC,CFTC.Les plus connus sont les 3 premiers.Ils sauront te conseillé dans ta démarche .Poses leur toutes les questions que tu veux.Tu dois avoir une permanence dans ta ville.Bon courage et tiens nous informé de tes réponses.A bientôt et bon courage !

   
Répondre à pepone71

11

patou, le 22 sep 2009 à 12:55:33

Bonjour
sa fais 8ans que je travail en cdi je voudrais quitter mon travail pour rejoindre mon ami qui habite a 500 km mais sans démissionné pour que je puisse trouver beneficié du chomage etant donné que je né toujour pas trouvé de travail la bas
pouvais vous m aider a trouvé une solution.merci

   
Répondre à patou

12

 pepone71, le 22 sep 2009 à 16:10:16
  • +1

Salut patou ,renseignes toi sur le site du pôle emploi ou auprès d'un syndicat tel que la CGT ,FO CFDT, etc......
Je crois que tu peux peut-être toucher les assédics au bout d'un certain temps ou il faut que tu sois pacser ou en concubinage déclaré .Mais le mieux est de faire ce que je t'ai écrit au dessus.Bonne chance .

   
Répondre à pepone71
Posez votre question Répondre
Ils ont besoin de votre aide