Congé payé + congé de maternité

1° En principe, on peut toujours poser ses vacances à la suite d'un congé maternité mais l'organisation des congés payés relève du pouvoir de l'employeur dans le respect des limites légales ou conventionnelles (départs simultanés des conjoints, priorités, etc...)
2° Cependant, la salariée revenant de congé maternité peut toujours prendre à la fin du congé maternité les congés annuels acquis sans que l'employeur puisse s'y opposer même si elle n'a pas pu les prendre avant l'expiration de la période légale du fait qu'elle était en congé maternité.
3° Par contre, il n'est pas acquis que vous puissiez bénéficier de tous vos congés restants de 2006-2007 car il semble que vous auriez pu prendre au moins une partie de ces 19 jours de congés avant le 31 octobre 2007( fin de la période légale des congés d'été).

En effet, la prise des congés est obligatoire et ne peut donner lieu à report ou indemnité dans les cas où, hormis les cas reconnus par la loi, l'employeur n'est pas responsable des choix de la salariée.

Il faudrait dans ce cas connaître les dates exactes de congé maternité.

Meilleures salutations.