Quel contrat pour un salarié commercial ?

pépé, le jeudi 3 juillet 2008 à 14:08:22

Bonjour,
j'ai actuellement un salarié en cdd ,secretariat, après se contrat je souhaiterai le garder en cdi comme commercial exclusif . nous nous somme mis d'accord pour un fixe de 400 à 500 € /mois et le reste a la commission. je suis dans le secteur vin.
je souhaiterais savoir quel contrat de travail lui faire , quel statut, quel comm. , l'indemnité de frais de route avec son propre véhicule, comment calculer mon prix de vente des produits par rapport au charges,
enfin tout quoi pour embaucher un salarié commercial
merci d'avance!

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sicilian, le mardi 19 août 2008 à 01:55:46

Vous exploiter les gens 400 a 500 euros de fixe
Sachez que si les ventes sont mauvaises vous serez obligé de lui donner le salaire minimum a la fin du mois.
Exemple: il ne vends rien sur le mois et bien les 500 deviennent 1100 euros
Je suis commercial depuis 15 ans et j'ai toujours eu un fixe qui es la salaire minimum actuellement de 1100 euros en Belgique + une commission. La commission varie suivant les produits
pour les indemnités kilometrique en Belgique c'est 28 cent le kilometre je ne connais pas les chiffre pour la France mais ca vous donne une idée

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