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Licenciée pour inaptitude physique

Dernière réponse le 30 nov 2008 à 09:42:27 linette, le 7 jui 2008 à 08:34:58 
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Bonjour,
Je travaille dans une mairie, je suis stagiaire et placée mise en disponibilité depuis 2004 refus du Comité Médical de la CLM.
Aprés avis du Comité médical superieur en juin 2008, inapte à toutes fonctions, placée en CLM de 2004 à 2007. donc 1 année sans statut.

Mon employeur vient de m'envoyer un arreté samedi 7 juillet, m'informant que si je n'etais pas apte à reprendre mes fonctions le 04/07/2008, je serai licenciée pour inaptitude physique.
Que faire ?
Je n'ai pas encore été avertie officiellement par courrier, la secretaire m'a envoyé un mail.
Je ne peux reprendre mes fonctions si je n'en ai pas été avisée à temps.
Merci de votre réponse.
Cordialement

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roidan, le 24 nov 2008 à 14:33:07

Je suis employée à la mairie depuis 25 ans en CDD comme aide a domicile.
Je suis reconnue inapte a mes fonctions par le comité médical départemental.
Il n'y a pas de reclassement possible.
Que vas t-il se passer ?
Ai je droit à des indemnitées de licenciement ?
A savoir que je dispose de tout mes trimestres pour la retraite et que j'ai 58 ans .
Merci de me repondre.

   
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linette, le 27 nov 2008 à 11:19:49

Bonjour,
Vous pouvez demander la mise à la retraite,
Sinon demande quand meme le CLD.
Prenez contact avec le syndicat autonome de la fonction publique il sont tres bien.
Je suis du 77 et vous.
Courage, je suis dans une situation difficile mise en dispo sans traitement en attende de la decision du Comite Medical

   
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roidan, le 27 nov 2008 à 19:09:00

Qu'est ce que le CLD ?
pour ma retraite comme je vais perdre trop sur mes trimestres étant donné que je n'ai que 58ans je vais toucher du chomage jusque mes 60 ans.
Mais vont-ils me payer mes salaires du 5mai au 30 nov. normalement oui ?
J 'aimerais savoir car j'ai RV samedi avec eux.
Un petit éclairage me ferait du bien.
Merci.

   
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 linette, le 30 nov 2008 à 09:42:27

Le CLD est un congé de longue durée lorsque l'on a epuisé le congé longue maladie.
Maintenant cela n'est qu'un avis il faut négicier avec l'employeur, surtout ni va pas seule.
Un representant du personnel doit t'assiter.
Cordialement,

   
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roidan, le 27 nov 2008 à 10:52:26

Bonjour
employé en CDD horaire renouvelable tout les ans depuis 25ans a la mairie comme adjoint social le maire me licencie pour inaptitude physique définitive a mes fonctions.Il n'y a pas d'autres postes vacants.
Il va me payer des indemnitées de licenciement sur quoi va t il se baser pour les calculer ?
Depuis le 6mai 08 je ne travaille plus depuis le 2eme avis du médecin du travail et à ce jour je suis reconnue inapte définitivement par le comité médical départemental; et depuis le 6mai je n'ai perçu aucun salaire est-ce normarl?
Doivent-ils me les payer ?
merci de me répondre a savoir que je suis licenciée à partir du 1er décembre.

   
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