Les heures de chomage partiel sont fixées à 600h par an! elles concernent les heures<35h hebdo, toutes les HS sont exclues!selon les conventions le montant est égal à 50% du brut horaire! il intègre l'allocation spécifique versée par Les pouvoirs publics! LES indemnités sont payées à la date normale de la paie!
Nota: elles ne sont pas soumises aux cotisations sociales sauf CSG et RDS, mais soumises à l'impot! EN net cela représente 60% du taux horaire!a noter que les cadres peuvent être soumis aux memes textes sauf contrat de travail
forfaité tous horaires

Je me pose egalement cette question. concernant le statut cadre et le chomage partiel.
Je devrais chomer debut Janvier, et on m annonce qu il n y a pas d accord aux niveaux des cadres pour l indemnisation du chomage par la société....
est ce possible? je ne toucherais que la faible partie prise en charge par les assedics qui s eleve a environ 2,3euros de l heure, ceci me semble aberrant..
merci pour votre aide

A partir de janvier 2009 les indemnités passeront à 60 pourcent au lieu de 50 et c'est ton entreprise qui paye ,eux perçoivent 2,40 euros d'indemnités par personnes, il me semble que c'est une aide de l'état mais pas sur .

Bonjour,

je fais du chômage partiel et je voulais savoir si pendant mes jours chômés je pouvais être remplacée par une personne de mon entreprise qui ne chôme pas ?

Bonjour à tous

Je fais du chomage partiel et pendant mon absence je suis remplacée par un collègue qui ne chôme pas .... est ce normal ??

merci de m'aider car ça me parait anormal ...

Bonjour, en esperant pouvoir vous aider:

Le Chômage partiel : l'indemnisation devrait passer de 50 % à 60 % début 2009
Selon un projet d'accord élaboré le 15 décembre par les partenaires sociaux, le taux d'indemnisation des salariés au chômage partiel devrait passer de 50 % à 60 % de la rémunération horaire brute début 2009, avec un montant minimum porté de 4,42 à 6,84 euros.
Ce ne sera qu’après validation de l’accord et publication au journal officiel des textes et du décret que les salariés pourront bénéficier de ces augmentation
Montant de l’allocation minimum Montants actuels Nouveaux montants
Entreprises de moins de 251 salariés 4,42 € dont :- 2,44 € à la charge de l’Etat 1,98 € à la charge de l’entreprise 6,84 € dont :- 3,64 € à la charge de l’Etat,- 3,20 € à la charge de l’entreprise
Entreprises de 251 salariés et plus4,42 € dont :- 2,13 € à la charge de l’Etat- 2,29 € à la charge de l’entreprise 6,84 € dont :- 3,33 € à la charge de l’Etat,- 3,51 € à la charge de l’entreprise.