Bonjour,

Une parente se retrouve dans une situation délicate. Début mai elle a été victime d'un accident de travail qu'elle n'a pas déclaré immédiatement à son employeur. Une semaine plus tard, elle a été voir son médecin qui lui a fait un arrêt de 3 jours en accident de travail.

Elle a repris son emploi mais a fait une rechute et a donc été arrêtée de nouveau 2 fois 2 semaines.

A ce jour, elle a uniquement envoyé ses arrêts de travail à la sécurité sociale et à son employeur qui ne veut pas reconnaître cet accident.

Le problème qui se pose actuellement est que si l'employeur rechigne à faire la déclaration, comment procéder pour faire reconnaître l'accident de travail et percevoir les indemnités journalières ? De plus, comment faire s'il tarde à verser son salaire ?

A quelles obligations sont soumis les employeurs en cas d'accident de travail ?

Quel organisme peut-on sollicité (Inspection du travail...)? Qui peut nous accompagner dans cette bataille, qui s'annonce longue (Consiultation juridique gratuite...) ? Comment se faire assister ?

D'avance merci, cordialement.