Bonjour,
Je suis en arrêt maladie depuis le 8 juin 2008, j'ai reçu le 1 juillet 2008 un dernier avertissement , sans en avoir précédemment jamais reçu d'autre depuis le début de mon contrat de travail ( soit juillet 2001). Je n'ai pas contesté ce courrier et en étant honnête je me dois de reconnaitre certaines des erreurs qui m'y sont repprochées, mais y ajoutant des circonstances atténuantes. Il se trouve que aujourd'hui ( samedi 12 juillet) , je reçois une convocation à entretien préalable en vue d'un licenciement avec mise à pied conservatoire, soit pas de rémunération.
Quel sont mes droits? Peux t'on me mettre à pied pendant un arrêt maladie antérieur à tous courriers?
Merci