Il semble que non, la prime de précarité est réservée aux activités relevant de l'interim, par contre vous percevrez l'indemnité compensatrice de congés payés.

Bonjour,

J'ai signé un contrat de professionnalisation du 27 janvier 2008 au 28 septembre 2008. Le soucis c'est que l'on ma proposé un CDD du 31 juillet au 18 octobre. Ai je le droit de démissionné sachant que c'est pour un CDD et non un CDI? L'employeur est t-il en droit de me demandé des dommages et interets concernant un contrat de professionnalisation?
Merci pour vos réponses

Bonjour,

J'ai fait egalement un contrat pro.
A la rupture de ton contrat tu ne peut prétendre a la prime de précarité.
Ton employeur te délivrera ton certificat de fin travail, solde de tout compte et congés payés, rien de plus. Désolé

Attention !!! N'attend pas la fin de ton contrat pour savoir si tu sera engagé, renseigne toi auprès d'eux (demande leur un ecrit!) et aussi auprès d'autres entreprises !!! Pour que tu ne te retrouve pas sans rien !!!

Bonjour

je vient de finir mon contrat de professionnalisation et je vien de signé mon contrat de cdi pouvez vous me dire si je touche quelque chose a la fin du contrat de professionnaliation car je vien de recevoir ma paye et rien ne ma ete mis voila meri de repondre a ce message

Mouahhhh....

Vous êtes dole vous!!!

Votre école est payé,vous avez 5 semaines de vacances et vous êtes libérés pour vos exams....et vous voulez une prime de fin de contrat???? Vous n'avez droit à aucune prime désolé.

C'est l'employeur qui reçoit une prime, pas vous....

Prometeur!!!!