Bonjour,je vais ecrire ma lettre de démission à la date d'aujourd'hui ;
en ayant deja mis au courant mon directeur le 2 juin (par téléphone).Celui ci etait d'accord que je parte à la date du 31 juillet .
Celui ci me demande de dater la rupture de notre contrat au 31 aout ; alors que je quitte en réalité mon poste le 31 juillet ...
est ce légal ? ou est ce pour décalé le paiement de mon solde de tt compte ? (il me reste encore 25 de congés payé qu'il veut placé le mois d'aout )
je ne veux en aucun cas faire un faux ..
De plus je lui ai demandé s'il pouvait me donner mon solde de tt compte en meme temps que ma paye de juillet :

je voudrais que tt soit en règle et réglé au jour de mon départ, il me dit que ce n'est pas possible ..
Y a t il une loi qui règlemente le délais de paiement ? ai je le droit de dire qq chose ?

merci bcp pour vos reponses je suis completement perdue .. merci d'avance !