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Bonjour,
suite à la décision de la cours de cassation (n° 4-6-1987 2208; 10-5-2001 1972 : RJS 7/01 944), les salariés à temps partiel bénéficient des mêmesdroits que les salariés à temps plein. De plus, on déduit un jour de congé pour chaque journée d'absence, sans tenir compte des jours non travaillés ou travaillés partiellement. Votre serviteur
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Résultats pour decompte des conges à temps partiel
Résultats pour decompte des conges à temps partiel
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