Licenciement pour inaptitude danger immediat

DADOUDE - 19 juil. 2008 à 16:41
celine81090 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 29 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2014 - 29 sept. 2014 à 18:38
Bonjour,

je suis décalrée inapte à tout poste dans l'entreprise pour danger immédiat depuis le 19 juin.

j'ai reçu une proposition de reclassement que j'ai refusée le 3 juillet.

le 15 juillet avait lieu mon entretien préalable de licenciement auquel je n'ai pas assisté. depuis, je n'ai toujours pas reçu ma lettre de licenciement alors que le délai de 1 mois est terminé depuis le 19 juillet.

Pouvez vous me dire quel est le délai maximum entre l'entretien et le licenciement effectif. merci beaucoup

4 réponses

droopy75 Messages postés 2697 Date d'inscription vendredi 13 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 mars 2016 2 288
19 juil. 2008 à 19:09
Bonjour,
Aucun délais pour licencier mais au bout d'un mois, l'employeur vous paie de nouveau.
Donc il n'a pas intérêt à faire trainer.
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le patron a 1 MOIS passé la date il doit vous payer les mois écouler et ceci jusqu'au liceciment effectué
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gleg06 Messages postés 6 Date d'inscription samedi 8 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 13 janvier 2011
13 janv. 2011 à 08:01
bonjour , d'apres ce que j'ai vue il as un mois pour te licencier a echeance il devra te verser ton salaire integrale normalement, mais verifie sur legi france on ne le dit jamais assez nul n'est sencer ignore la loi patati patata bon courage
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celine81090 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 29 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2014
29 sept. 2014 à 18:38
j'ai a peu prés le même souci sauf que moi je suis inapte en danger immédiat depuit le 1er septembre, et je n'ai rien recu dutout et nous sommes le 29 septembre ece que je doit lui envoyer un courier avec AR pour lui rappeler qu'il doit me licencier ou pas ? si mon employeur ne me licencie pas et ne me verse aucunes somme comment faire pour vivre
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