Bonjour,

Voici mon problème :
Je suis en invalidité (cat 2) depuis le 1er avril 2008, et perçois une pension invalidité.
Mon patron préfèrerait me donner un complément salaire jusqu'à ma retraite (le 1er janvier 2010 ou
peut-être le 1er janvier 2009...Loi Fillon), plus tôt qu'une prime de licenciement (et cela sans travailler).
Il hésite pour le moment car il ne sait pas si c'est légal.
Est-ce légal ???
Je pense que ce serait pour moi la meilleure solution, car dans ce cas, je pourrais accumuler d'autres points
pour ma retraite complémentaire, et des trimestres plus intéressants pour ma retraite vieillesse.

D'autre part, avec la loi Fillon (est-elle toujours d'actualité ?), je pense pouvoir partir en retraite le 1er janvier 2009.
Je suis née le 30/12/50, et j'ai commencé à travailler en juin 1967 (4 trimestres retenus par la Sécu), et j'ai donc
eu 17 ans à la fin de cette année.
J' ai actuellement 165 trimestres (+ 2008 et 2009), donc 173 trimestres au 1er janvier 2009.

La retraite le 1er janvier 2009 ???

Merci d'avance pour votre aide.