J'aurais voulu savoir si avec les informations que je vais vous exposer ci-dessous, j'aurais droit à un congé parental :
- octobre 2005 à juillet 2007 : contrat de professionnalisation : rémunération : 80 % du SMIC
- juillet 2007 à juin 2008 : CDI
- juin 2008 : démission du CDI pour un CDD : remplacement congé maternité. Ce CDD court jusqu'au retour du congé maternité. Cette personne va prendre un congé parental après son congé maternité, elle devra donc théoriquement revenir en juillet 2009.
Question : si je suis enceinte à la fin de mon CDD et que je perçois une allocation chômage, est-ce que j'aurais droit à un congé parental (rémunéré). Je sais que j'aurais droit au congé maternité mais pas si j'aurais droit au congé parental.
Il me semble qu'il faut avoir cotisé plusieurs trimestres (cotisation vieillesse) pour y avoir droit, mais je ne sais pas si il faut avoir cotisé dans la même entreprise.
Vala, j'espère que j'ai été claire. Merci d'avance pour vos réponses.