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1 réponse
votre employeur ne peut pas marquer de telle clause dans un contrat de travail lorsque son salarié est à temps partiel. En clair il ne peut pas empêcher son salarié à travailler. Cette phrase que vous avez lu est une formule type qui figure dans tous les contrats de travail, vous pouvez lui demander qu'il vous le refasse en vous sortant cette clause.