Mon employé n'a pas repris son poste après ses congés payés. Il n'a pas justifié son absence par un arrêt ou tout autre motif.
Cela date de 20 jours maintenant. Je lui ai envoyé une première lettre lui demandant un justificatif et je lui ai fais parvenir un deuxième courrier en AR.
Suis-je dans mon droit et quel est le délai pour la troisième lettre. Suis-je en mesure de lui faire un licenciement pour absence injustifiée; Que risque -t-il lui ?