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2 réponses
BONJOUR,
Actuellement en arret maladie pour cause d'operation (prothese genou) mon employeur veut me mettre en conges payes a la suite de l'arret maladie pourrais-je beneficier d'un mi-temps therapeuthique au retour des conges payes car
je fais un travail debout et physique et qui me prescrira ce mi-temps
merci pour votre reponse
Actuellement en arret maladie pour cause d'operation (prothese genou) mon employeur veut me mettre en conges payes a la suite de l'arret maladie pourrais-je beneficier d'un mi-temps therapeuthique au retour des conges payes car
je fais un travail debout et physique et qui me prescrira ce mi-temps
merci pour votre reponse
Bonjour
moi même en mi temps pour la 2eme fois, je commence à connaître...
Le calcul des congés se fait de la manière suivante:
- Congés payés: l'accumulation se fait toujours au même rythme qu'en plein temps, autrement dit, le salarié disposera l'année prochaine de 5 semaines de congés; la consommation en revanche est accélérée cad que si le salarié pose 1 semaine alors il sera débité de 2 semaines
- RTT: accumulation se fait à moitié, consommation se fait au même rtyhme. Autremen dit, s'il avait 1 jour par mois alors il aura 1/2 jour par mois.
Concernant l'autorisation de partir en vacances:
je ne pense pas qu'il y ait de contrainte d'heure de sortie comme un arrêt à plein temps. En revanche, si l'on veut respecter scrupuleusement la procédure, il faut en théorie avoir un certificat médical (repos à la campagne) afin de prévenir le Médecin conseil que vous quittez le département
A bientôt!
moi même en mi temps pour la 2eme fois, je commence à connaître...
Le calcul des congés se fait de la manière suivante:
- Congés payés: l'accumulation se fait toujours au même rythme qu'en plein temps, autrement dit, le salarié disposera l'année prochaine de 5 semaines de congés; la consommation en revanche est accélérée cad que si le salarié pose 1 semaine alors il sera débité de 2 semaines
- RTT: accumulation se fait à moitié, consommation se fait au même rtyhme. Autremen dit, s'il avait 1 jour par mois alors il aura 1/2 jour par mois.
Concernant l'autorisation de partir en vacances:
je ne pense pas qu'il y ait de contrainte d'heure de sortie comme un arrêt à plein temps. En revanche, si l'on veut respecter scrupuleusement la procédure, il faut en théorie avoir un certificat médical (repos à la campagne) afin de prévenir le Médecin conseil que vous quittez le département
A bientôt!
La législation juridique et financière évolue en permanence...