Bonjour,



Je suis actuellement étudiante en Master 1 Ingénierie des métiers de l’Education et de la Formation.

J’ai une question concernant l’indemnité de stage que j’aurai à la rentrée prochaine dans mon nouvel établissement.

Je vous expose ma situation : à la rentrée, j’effectue une alternance par le biais d’une convention de stage à mon initiative dans un centre hospitalier. Ainsi, comme c'est une convention annuelle avec le centre hospitalier, qui dépasse 3 mois de stage (alternance du 1er septembre à fin mars et 3 mois de stage en continu – avril, mai, juin), l'établissement est-il légalement obligé de me payer 30 % du SMIC pour les mois complets et 15 % du SMIC pour les quinzaines?



Je vous remercie sincèrement de votre réponse.

Bonjour,

Stachpi, j'aurais aimé avoir un peu plus d'info sur ton cas.
En effet, je vais moi aussi etre en stage(de 6mois) dans une université francaise, par quel moyen as-tu obtenu une indemnité mensuelle ?
Je devrai réaliser un projet issu d'un contrat avec un industriel, mais ma convention est signée avec l'université.

Merci pour ta réponse.

Neil