Bonjour,

Je travaille dans une boîte d'évènementiel en CDI-intermittent depuis 11 mois et demi.
Ma mère se marie ce samedi 2 août après-midi. Comme c'est à plus de 90 km de chez moi (aller), j'ai demandé à avoir mon lundi 4 comme jour de congé. Dans un premier temps, cela m'a été accordé mais ce lundi, j'ai reçu, en recommandé, mon emploi du temps où finalement, on me fait travailler ce jour-là. Je suis sensée le renvoyer à mon employeur signé, ce que je n'ai pas fais. Mon employeur a-t-il le droit de revenir sur sa décision sans justification et ai-je bien droit à ce jour de congé du fait de l'éloignement et du fait que c'est un parent direct?
Merci de tenir compte de ma demande.