J'ai démissioné et quitte mon travail actuel fin août. Entre temps, je prends 3 semaines de congés payés (qui n'ont pas allongé la durée de mon préavis).
Mon entreprise (convention bancaire) propose 2 jours de fractionnement si un salarié pose 10 jours consécutifs de congés payés entre le 1er mai et le 31 octobre (ce que je fais). On peut utiliser les jours de fractionnement à partire du 1er novembre de l’année en cours.
Puis-je demander le paiement de ces jours de fractionnement dans mon solde de tout compte ?