Suite a un licenciement économique intervenu le 25 juin je suis actuellement en période de préavis jusqu'au 25 décembre car j'ai un préavis de 6mois ( plus de 57 ans).En accord avec mon employeur je travaille le mois d'aout et ensuite je serai libre pour 4 mois en préavis payé non effectué.J'ai pris mes congés payés au mois de juillet (posés avant le licenciement), ce mois de congés payés va -t-il décaler d'autant la fin de mon préavis , bien que je travaille encore au mois d'aout? ce que je ne souhaite pas , ni mon employeur non plus.