Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Congés pour déménagement

Dernière réponse le 8 aoû 2008 à 11:00:48 lolo35200, le 7 aoû 2008 à 10:29:55 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
j'ai déménagé un we, j'ai demandé si j'avais droit à 1jr (convention metalurgie) et on m'a répondu NON.
Voyant que je n'aurai pas fini le dimanche soir, j'ai posé à la derniere minute des jours pour finir (envoi par email). Ce qui n'a pas été validé par mon patron, qui m'a envoyé une lettre recommandée me précisant que je ne serai pas payé ces 2 jrs non présent.
Est ce que je n'avais vraiment pas le droit à des jrs de déménagement selon ma convention metalurgie région parisienne?

merci, laurent

Meilleures réponses pour « congés pour déménagement » dans :
Congés payés : jours ouvrables et jours ouvrés VoirEn matière de droit social, notamment pour le calcul des congés payés, la distinction entre jours ouvrables et jours ouvrés est importante Jours ouvrables Sont considérés comme jours ouvrables tous les jours de la semaine, sauf - le jour de...
Calcul et décompte des jours de congés payés VoirLes jours de congés sont généralement décomptés en jours ouvrables. Le calcul est basé sur le nombre de jours ouvrables inclus dans la période d'absence, y compris pour les salariés à temps partiel. Le premier jour ouvrable de congés payés est le...
Congés payés : les règles à connaître VoirLe régime légal correspond aux avantages minimaux accordés aux salariés, en l'absence de conventions ou d'accords collectifs, généralement plus favorables Comme son nom l'indique, le régime légal des congés payés est celui qui est défini par la loi....
Les congés pour raisons familiales VoirOn sait qu'en plus des congés payés annuels, la loi accorde aux salariés des jours de congés supplémentaires à l'occasion de certains événements familiaux, heureux ou malheureux. Les petits congés Un salarié qui se marie a droit à quatre jours,...
Congé maladie et contrat de travail : vos droits VoirQuelles sont les répercussions d'un congé maladie sur un contrat de travail ? La suspension du contrat En principe, l'absence du salarié pour cause de maladie entraîne la suspension du contrat de travail. Sous réserve que l'absence soit...

1

 leperedesylsab, le 8 aoû 2008 à 11:00:48

Votre convention collective ( consultée sur le site legifrance.gouv.fr) semble ne prévoir aucun jour pour vous aider à déménager.
Les jours de congés fixés ne sont pas modifiables dans le mois précédant le départ. Votre absence peut être considérée comme un départ prématuré et constituer ainsi une cause réelle et sérieuse de licenciement...Le non-paiement de vos deux jours d'absence est un moindre mal.

Répondre à leperedesylsab