Avance sur commission

Bonjour

Le statut d'Agent commercial dans l'immobilier est INTERDIT (depuis au moins 3 ans).Seules 2 solutions

ou salarié (avec avance sur comm)
ou en portage salarial (refusé par les grosses franchises et la FNAIM)

Dans les 2 cas: pas d'inscription à la chambre de commerce

En avance sur comm il est bien évident qu'il y a des objectifs, des régularisations en cas de mois "blanc" et des récup en cas d'absence de chiffre!....la fonction implique des résultats
Attention au % sur affaires (variable de 5 à 15 % DU HT selon les employeurs)

L'idéal (rare): fixe= SMIC résorbable sur comms avec minimum garanti par Convention Collective non résorbable

Cordialement
Phil

PHIL : le statut d'agent co existe encore et aujourd'hui beaucoup d'agence ne fonctionne qu'avec des agents co
où avez vous que ce statut n'existe plus, cela a failli mais c'est tombé à l'eau,
inscription à la chambre de commerce et il paie ses charges (urssaf, maladie....)

Pour le statut de VRP : c'est un négo qui est payé à la comm avec une avance sur comm qui est d'un minimum de 950 euros brut par mois (convention collective). Cest un salarié dont les charges c'est l'employeur qui les paiera
le minimum est repris sur les commissions à savoir que le vrp doit percevoir sur 3 mois au moins son minimum
dans son % de comm sont souvent compris les congés payés et le 13ème mois
sur l'année le vrp doit percevoir au moins 13 fois le minimum garantie sinon son employeur lui doit le 13ème mois en plus de ses comm
pour les congés payés s'ils sont inclus dans le %, ils doivent être détaillé % de comm + 10% de congés payés

si vous quittez votre employeur au bout des 3 mois, vous ne devez pas lui rendre votre minimum, il est acquis.
vous devez souscrire une assurance professionnelle pour votre véhicule (transport de client et prospection)