High-Tech Santé Médecine Droit-Finances

Auto Entrepreneur

Comment faire ?

Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Préavis Démission Métallurgie de la Vienne

Dernière réponse le 15 déc 2008 à 17:59:44 althéa, le 7 aoû 2008 à 14:44:24 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,

Assistante de direction depuis 6 ans, je souhaite démissionner.
Je n'ai pas de contrat de travail, sur mon bulletin de salaire ne figurent ni qualification, ni échelon, ni coefficient. On m'a dit que dans ce cas la durée du préavis est de 15 jours. Un responsable de mon entreprise m'a clairement fait entendre que la direction pourrait ne pas accepter un préavis aussi court.
Le code APE figurant sur les bulletins de paye est 287Q mais nous avons depuis peu le code NAF 2599B.
Il est impossible de consulter la convention collective ou d'avoir des informations sans que la direction n'en soie immédiatement informée et qu'on subisse des représailles.
Merci de m'aider

Meilleures réponses pour « Préavis Démission Métallurgie de la Vienne » dans :
Démission : durée du préavis Voir
Contrat d'apprentissage et démission VoirLa démission d'un apprenti intervenant après les deux premiers mois d'apprentissage ne met pas fin au contrat et seule une résiliation judiciaire est possible. Doit être cassé l'arrêt qui retient que la rupture du contrat d'apprentissage résulte de...
Préavis et rupture de la période d'essai VoirLa nouvelle loi de modernisation du marché du travail a fixé un délai minimal de prévenance quand la rupture de la période d'essai est à l'initiative de l'employeur : • 24 heures quand le temps de présence inférieur à huit jours • 48 heures entre...
Rupture du contrat de travail : le préavis VoirEn principe, le préavis est toujours obligatoire. Sauf dans certains cas. Rappels... A l'exception de quelques cas particuliers, le préavis est obligatoire pour toute rupture d'un contrat de travail à durée indéterminée (hors période d'essai),...
Posez votre question Répondre

1

emilp, le 7 aoû 2008 à 18:01:06

--bj

sur mon bulletin de salaire ne figurent ni qualification, ni échelon, ni coefficient. ..interdit

va voir..http://www.force-ouvriere.fr/page_principal/fiche_paye­/index.asp


On m'a dit que dans ce cas la durée du préavis est de 15 jours. Un responsable de mon entreprise m'a clairement fait entendre que la direction pourrait ne pas accepter un préavis aussi court.

cela peut etre vrai ..mais tu doit savoir la convention collective
 

   
Répondre à emilp

2

nath, le 8 aoû 2008 à 11:14:10

Bonjour,

Le contrat de travail en CDI à temps plein n'est pas obligatoire. Par contre, votre bulletin de paie doit comporter plusieurs mentions obligatoires entre autre le nom de la convention collective, la qualification, votre coefficient ....

Je connais la convention collective de la métallurgie Charente, Ille et Vilaine, Vendée, Isére et Bouche du Rhone non cadre. Elle prévoit 15 jours de préavis pour niveau I (jusqu'à coeff 155), 1 mois pour niveau II et III, 2 mois pour niveau IV et 3 mois pour niveau V.

Normalement, en tant qu'assistante de direction vous devriez être au moins au niveau III ou IV. Si vous trouvez votre coefficient à 3 chiffres je pourrais essayer de voir.

Cordialement

Nath

   
Répondre à nath

3

 Titi.toto, le 15 déc 2008 à 17:59:44
  • +1

Bonjour,

Je suis sous la convention de la métallurgie de l'ALLIER à l'échelon III et niveau 1. Est ce que mon préavis est de 1 mois comme pour la convention de la Vienne ? Je n'arrive pas a télécharger ma convention gratuitement ...

   
Répondre à Titi.toto
Posez votre question Répondre
Ils ont besoin de votre aide