j'aurai 59 en octobre de cette année, mes relations avec mon employeur sont bonnes mais j'ai été mis au "placard"
après une maladie, mon travail ayant été dispatché auprès de mes collègues, je ne l'ai pas retrouvé en reprenant.
Ce qui fait qu'actuellement je n'ai pour ainsi dire aucun travail d'attitré et n'en aurai pas d'autre sauf quelques rares remplacement par ci par là.
Les journées sont bien sûr horriblement longues et déprimantes.
J'ai donc pensée à cette nouvelle possibilité de rupture conventionnelle mais quel motif invoquer auprès de l'inspection du travail ? et également, vais je perdre quelque chose sur ma future retraite qui doit intervenir le 31 octobre 2009 ?