Bonjour,
Suite à une inaptitude au poste, mon patron m'a fait une proposition de reclassement dans l'administratif. J'ai été embauchée pour travailler dans l'atelier il y a plus de treize ans. J'ai refusé sa proposition car je n'ai pas pratiqué le travail administratif depuis quatorze ans.
J'attends sa réponse. S'il me licencie quelles sont les indemnités auxquelles j'ai droit . Si au bout du mois légal de délai il ne m'a pas licenciée, doit-il reprendre le paiement jusqu'au licenciement. J'ai demandé a être en congés payés pendant ce mois. Comment cela va-t-il se passer ?
Merci pour vos réponses