Bonjour,

J'essaye d'évaluer par avance mon alloc assedics en prévision de ma future rupture de contrat à l'amiable à la fin de mon congé parental. Le calcul du salaire de référence prend en compte les 12 mois précédents le début du congé parental de jours travaillés et payés soumis à cotisations. Or pendant cette période, je suis notamment en congé maternité, congé maladie, congé d'allaitement et congés payés et ne sais pas si ces périodes rémunérées à 100% de mon salaire habituel (chance de ma convention collective pour la mater, la maladie et l'allatement :-)) servent quand même au calcul car ce ne sont pas des jours réellement travaillés. Je contacte donc le service de réponse internet des Assedics qui me dit qu'en période de maternité, il n'y a pas de cotisations Assedics et que cette période ne pouvait donc être prise en compte. Pourtant, sur les fiches de paie que j'ai reçues pendant cette période, j'ai pu constaté que j'avais été prélevée de cotisations assedics sur la somme que je touchais. Qu'en pensez-vous : la réponse mail des Assedics est-elle vraiment fiable ? J'ai déjà pu constater sur une autre demande qu'ils lisaient en diagonale les mails (mais faut dire qu'ils répondent en 24 heures chrono...); Par ailleurs, ils ne m'ont pas répondu sur le congé maladie et le congé d'allaitement ni les congés payés.

Aussi je remercie grandement par avance toutes les personnes qui pourront m'éclairer sur ces points (maternité, maladie et allaitement et congés payés).

Bonne journée à tous ceux qui me liront
Bien cordialement,

Lalou