Bonjour,
J'ai 17ans et je travaille depuis le début du mois d'aout dans une entreprise de nettoyage.Et j'ai un contrat à durée déterminé.
La responsable du recrutement m'a appellé pour me dire que j'allais travailler le 15 aout parce que le magasin où je fais les ménages est ouvert, mais c'est un jour fériés et je crois que les mineurs n'ont pas le droit de travailler ces jours là...
Peut-être que je me trompe.
Est-ce que je dois aller travailler ou pas ?