A on le droit au 13e mois en cdd

pascal, le mercredi 13 août 2008 à 13:17:13

Bonjour,ayant ete employe pendant 2 mois en interim puis ensuite 4 mois en cdd dans la meme entreprise l'employeur ne m'a verse que 6 pour cent de precarite et aucune remuneration au prorata pour ce qui est du 13e mois ai-je le droit de porte reclamation pour les 4 pour cent de precarite manquant et aussi pour le fait de ne rien avoir toucher du 13e mois?merci de votre reponse bien coordialement

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MARCOTXO, le mercredi 13 août 2008 à 15:30:01

Pour le 13ème mois, il faut voir ce que prévoit ta convention collective, c'est souvent assorti de conditions (ancienneté dans l'entreprise, présence au moment du versement, etc) Le paiement prorata-temporis n'est pas automatique. Pour consulter gratuitement votre convention collective, allez ici ;
http://www.legifrance.gouv.fr/
L'indemnité de précarité est effectivement de 10 % sauf lorsque sont engagées des actions de formation pendant le contrat. Envoyez une lettre recommandée de réclamation, ça devrait suffire à débloquer la situation dans ce cas.

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