Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Salaire des vendeurs Darty

Dernière réponse le 16 nov 2009 à 09:21:14 Uriel31, le 18 aoû 2008 à 17:27:49 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,

Je travaille depuis 2 mois comme vendeur dans un Darty.

Le système de rémunération est pour le moins surprenant : pour 30 heures par semaine j'ai un salaire de base brut d'environ 330€, auquel s'ajoute l'ensemble des primes liées aux ventes.
Si je n'atteint pas le SMIC correspondant aux nombres d'heures que j'effectue mon employeur me paie la différence afin d'atteindre le salaire minimum légal et on me fait comprendre que si je n'obtient pas de meilleurs résultats mon avenir dans la boite sera compromis. Si grâce à mes primes je dépasse le salaire minimum légal je gagne plus et je suis bien vu.

En pratique dépasser le minimum relève de l'exploit et ma hiérarchie m'encourage à venir travailler les jours où je ne suis pas planifié. La blague c'est que dans ce cas là je ne suis pas payé à l'heure mais uniquement sur mes primes.

Vu le rayon où je suis affecté (l'informatique avec des marges et des primes ridicules), la faible affluence dans le magasin qui m'emploie et le contexte économique plus que morose on m'encourage à venir bosser pour gagner en moyenne 20€ brut de primes (qui ne me guarantit pas de dépasser le SMIC à la fin du mois) alors que pour un boulot "classique" 7h de travail payé 8€60 environ à l'heure me rapporterai 60€ brut... Cherchez l'erreur. Je rajoute à cela que j'habite à 30min de mon lieu de travail et que l'essence ben c'est pas gratuit.

Quelqu'un pourrait-il me dire comment un tel système peut-il être autorisé et en vertu de quels textes.

Merci d'avance!

Uriel31

Meilleures réponses pour « Salaire des vendeurs Darty » dans :
Entretien préalable : présence, conseil, rémunération du salarié VoirEtape incontournable de la procédure de licenciement, l'entretien préalable n'a rien d'une formalité anodine. Les règles à respecter en matière de présence, conseil et rémunération du salarié. Le lieu de l'entretien préalable Cet entretien doit...
Rupture du contrat de travail : la démission du salarié VoirLes règles à respecter et les précautions à prendre en cas de démission. En principe, tout salarié peut démissionner quand bon lui semble, sans avoir à justifier sa décision. Beaucoup plus souple que le licenciement, la démission obéit...
Les litiges employeurs-salariés : les prud'hommes VoirLes litiges entre employeurs et salariés sont soumis à des procédures spécifiques sur le plan judiciaire. Tribunal compétent Tous les litiges individuels entre employeur et salarié liés à un contrat de travail de droit privé sont de la...
Les remboursements de frais aux salariés VoirLes remboursements de dépenses engagées par le salarié pour le compte de l'entreprise sont dans tous les cas exonérés. En revanche, les allocations et remboursements de frais versés à un salarié font partie de son revenu imposable. Mais elles...

1

sicilian, le 19 aoû 2008 à 01:29:47

Bonsoir

Je suis représentant et non vendeur
En fait tu es payé fixe + commission mais si tu ne vends pas tu es dehors.
J'ai vécu la meme situation que toi en tant que représentant
Je faisais des heures sup non payées en heure mais en commission
Si c'est intéressant ce systeme? Tout dépends de la commission. Certains jour je gagnais 50 euros de commission en plus de mon salaire. Je ne connais pas ta commission mais si tu gagne style 1 euros sur un ordinateur il es clair que c'est pas intéressant.
Concernant les lois tu peux oublier tu serais licencié direct
Si tu es pas satisfait de ton salaire et bien tu cherches un autre travail tout en bossant
bien sure il faut voir si tu es bon vendeur et si le taux de chomage es pas trop élevé dans ta région

Le mot de la fin c'est que comme vendeur on reste rarement longtemps dans une société, on es toujours mal payé et comme le jeunisme prone a 30-35 ans tu dois changer d'orientation car on te veux plus

Répondre à sicilian

9

yns, le 10 sep 2008 à 17:07:32
  • +1

Slt bin moi suis vendeur multimedia plus en micro chez un de vous concurent Boulanger, et au fait c'st le meme sythéme d rénumeration chez nous sauf que j ai de la chance d etre ds un magasin qui toure plus en moins bien, et donc je suis en 35 H depuis 2 ans dejà et j gagne entre 1200 et 1600€ tt et l année dernière a mois de décembre j ai fait 2000 €
DOnc je pense que ce qu il te reste a faire bien entendu si tu veux rester vendeur c'est de mettre des extentions de garantie sur tes Ordi c'est comme ça que tu gagnera ta vie je suis entre 30 et 35 % sachane que le moyen national des vendeur en micro c'est 20 %
Bon courage

Répondre à yns

2

Lemures, le 26 aoû 2008 à 22:55:54
  • +1

Bonjour à toi.

Je suis également vendeur darty, rayon multimédia qui plus ait, et je t'encourage à persévérer un peu plus, car il est vraiment aisé d'atteindre un salaire égal au smic, voir nettement supérieur (en moyenne 1300 euros / mois NET) je n'ai pas un fix plus haut que toi car je suis vendeur depuis quelques mois seulement, mais tout est dans l'optimisation des ventes.

Par exemple, en informatique, je ne t'apprend rien, ce n'est pas forcement facile de proposer une PSE (pour les non dartiens, prestation de service étendu = extension de garantie ^^) Il faut donc se rabattre sur la vente liée, par exemple tu vend un portable quelconque, tu propose a 100% une souris avec, en insistant sur le coter peu pratique du toutchpad, propose d'emblée le modèle le moins cher (comme la petite it work avec câble rétractable, sa passe comme un petit pain). Rien que sa tu peu esperer 3 - 5 euros le pc + 1 - 3 euros la souris, la sacoche de transport peut également être sympa mais pas moins facilement. Par contre si tu tombe sur une personne qui débute, ou qui a un usage pro, tu peu aussi glisser le pack "office" en vente liée qui passeras a 99€ au lieu de 139€, ce qui permet de le glisser également très aisément. Et enfin, n'hésite pas à mettre en avant le SERVICE après tout, c'est de loin en cela qu'on est les meilleurs. les prestations de mise en service, les prestation d'apprentissage (utiliser un pc, utiliser le net etc) et bien entendu, proposer la fameuse, l'incontournable, bref, la miraculeuse, Dbox.

PS: regarde nos notes internes pour te tenir au courant du pack Dbox lié aux vente PC avec 2 mois offerts, sa devrais booster tes ventes ;p

Et voila, sur ce je termine sur un dernier détail, n'hésite pas à encaisser ou enregistrer des ventes même débiles comme une clé usb, sa redescend ton taux de remise, et donc, te permet éventuellement de glisser, par exemple, les souris it works a 0 euros si le client achète autre chose (pas en réduisant sur le prix de la souris évidements,t mais en faisant une REX sur le PC lui même ^^)

Bon courage à toi, et n'hésite pas à demander conseil à d'anciens vendeurs au besoin ;)

Répondre à Lemures

3

Didier, le 28 aoû 2008 à 19:14:36
  • +4

En gros, il faut que Darty vol son client pour qu'il gagne bien sa vie...no coment !

Répondre à Didier

18

yves83780, le 24 oct 2008 à 13:20:00

Salut Didier

Cela fait 10 ans que je fait du commerce en telephonie mobile ,
Il n'y à aucun mal a créer un besoin au client et de gagné ça vie comme ça .

y

Répondre à yves83780

43

nany23, le 20 nov 2008 à 00:55:05

Si il y a un mal, c'est que Darty ne lui donne pas un salaire descant sans qu'il soit obligé de prostituer son âme. Je sais, ca s'appelle la vente, sauf que c'est pas forçant la main qu'on garde une clientèle. Et qu'il est surment bon vendeur à sa manière sans forcément enfiler le client avec de l'extension de garantie sur un matériel informatique qui de toutes façons sera démodé losrqu'il tombera en panne longtps après l'achat etc...Bref, on se comprend, il faut être honnête, au moins avec soi-même! Il semble que pour arriver au smic, il faut faire un max (revenir au boulot hors planning), et que si on y arrive pas, on a la pression d'être "mauvais" et qu'en plus il y a peux d'espoir de faire guère plus que le smic. Donc faut pas charrier, comment peut-on être en accord avec ce système qui consiste à presser les gens?! Ok ca motive les objectifs, mais losrqu'ils sont réalisables.

Répondre à nany23

45

PLACA, le 20 nov 2008 à 09:33:30
  • +1

Le souci c est qu il y a un malentendue des le depart, la base de 300 euro brut n est que le 6 premiers mois et seulement si le vendeur est debutant sinon elle passe a environ 850 euro donc on est loin de l esclavagiste, il est bien entendu completement faut que les vendeurs doivent faire des heures hors planning pour gagner leur vie (en tout cas dans les darty que je connais en region parisienne ou en province) et il faut savoir que grace a la concurrence des discounter et des differentes enseignes nous sommes content nous chers consommateurs de voir certains prix degringoler mais c est egalement au profit de la marge qui elle aussi degringole donc forcement cela se repercute sur les primes des vendeurs et c est pour cela que toutes les enseignes de distribution se lance egalement dans le service et les accessoires qui on pour le moment des taux de marge interressant pour les boites comme pour les vendeurs, donc on en revient toujours au meme point, une information erronnee ou incomplete peut tout fausser. Je ne pense pas qu un vendeur soit quelqu un qui vende son ame au diable !! et comme le disait quelqu un sur ce topic, vendeur est un vrai metier quoi qu on en dise et ce n est pas donner a tout le monde. Il faut savoir se remettre en question et prendre les bonnes decisions.

Répondre à PLACA

44

nany23, le 20 nov 2008 à 00:56:23

Bien d'accord avec vous!

Répondre à nany23

80

omelette, le 29 jun 2009 à 00:06:33

Bonjour!
C'est débile ton truc, moi, je vais le faire marcher le vendeur, et le remettre à sa place, je vais l'écouter et au bout d'un moment 15 minutes je dirais je vais réfléchir. Il aura perdu son temps et il le mérite. quel moche métier! BRAVO DARTY!!!

Répondre à omelette

100

Crusito, le 22 sep 2009 à 23:15:15
  • +1

Salut! Bosses tu encore chez Darty Augny?

J suis vendeur sur Thionville...

Répondre à Crusito

4

Lemures, le 4 sep 2008 à 07:27:15

"En gros, il faut que Darty vol son client pour qu'il gagne bien sa vie...no coment !"

Lol non du tout. L'esprit darty c'est de proposer au client ce qui lui conviens le mieux en ce qui concerne le produit principal (dans mon cas les ordinateurs) mais si on prend pour exemple le cas d'un aspirateur avec sac. Imagine une personne qui ne connais pas le fonctionnement de l'aspi, ne trouve tu pas normal qu'on lui dise qu'il faudras acheter des sacs de rechange? et dans se cas, ne trouve tu pas normal qu'on lui en propose pour lui éviter de revenir, parfois de relativement loin en campagne, pour acheter 5 sacs de rechange a 8€?

Et bien dans la même idée, si la personne investi dans un aspi a 200€, je ne pense pas qu'elle ai envie d'en racheter un dans 2 ans SI (car oui, rien n'est sur) il devais tomber en panne après la garantie. D'où l'extension qu'on propose. Et enfin, pour les prestations d'utilisation (cours d'apprentissage) (bon, la il n'y en a pas pour les aspi j'en reviens donc a mes ordinateurs lol) On propose aux clients des formations de 80€ de fiscalisés à 50%, autrement dit, le client récupère 40€ sur ces prochains impôts, si il n'en paye pas, il reçoit un crédit d'impôt, et est donc rembourser, et des cours d'info Sérieux, proposés par de vrais ingénieurs et formateurs, à 40€ tu peu chercher avant d'en trouver ;)

Tout sa pour dire qu'il faut avant tout satisfaire le client, et surtout, NE PAS lui vendre quelque chose pour laquel il n'auras pas d'utilité, car l'on a aussi des statistiques satisfaction individuelles, qui influent sur des primes ^^

Voila voila ;) sur ce ^^ see you later :)

Répondre à Lemures

5

btictac, le 4 sep 2008 à 11:43:44
  • +2

OUlalaaaaa toutes ces startégies de vente ça me dépasse et ça me dégoute un peu aussi ! En tout cas c'est très interessant !

Répondre à btictac

6

sicilian, le 4 sep 2008 à 17:05:36
  • +1

On est vraiment mal payé chez Darty

Répondre à sicilian

7

maraboot, le 5 sep 2008 à 22:45:01

>> Sérieux, proposés par de vrais ingénieurs et formateurs, à 40€ tu peu chercher avant d'en trouver ;)
J'ai un doute sur cet argument, les organismes et certains formateurs (particuliers non pro également) acceptent les chèques emploi service permettant de défiscaliser à 50 % (comme pour les contrats Darty)
Le lien vers le CESU : http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/ces1.jsp;jsessionid=DxpxG...KL6

Sinon merci pour le sujet, je me posé justement la question des salaires des vendeurs...

Répondre à maraboot

8

Lemures, le 7 sep 2008 à 11:23:14

Bien absolument toutes les prestations informatique et internet (f2I) (formation informatique et internet) sont defiscalisés, mais je parlais du prix a l'heure moi ^^

Sinon pour mon salaire avec la période de pré rentrée (je le dit vu que je suis anonyme) j'ai recu ma paie le 4 septembre, 1735€ :) (NET) On peu très bien gagner sa vie, le tout c'est de "jouer le jeu" et de tenir ces stats pour les primes ^^

Répondre à Lemures

10

KrYs73, le 16 sep 2008 à 00:08:09

Bonjour,
Je suis un peu etonné par ton salaire? Je le trouve un peu haut.
Quel est ton magasin?

Répondre à KrYs73

11

Lemures, le 21 sep 2008 à 13:23:05

Filiaire DAL - magasin d'Augny ^^

Répondre à Lemures

12

placa007, le 24 sep 2008 à 09:59:16

Juste un petit rectif pour les commentaires du genre "mal paye chez darty", "ca me degoute" etc... bah c est ca le commerce !! darty est une societe commercial et non social !! ils sont là pour gagner de l argent et pour info cela fait 50 ans qu ils sont leader sur leur marche !!! Vendeurs mal payés !! ben aller demander a un vendeur fnac ou boulanger, voir saturn, ce qu il en pense !! un vendeur darty vas gagner entre 1300 et plus de 2500 euro net par moi..et oui messieurs et je suis plus que bien place pour en parler, bien sur il y a des mi temps qui forcement rame un peu plus (quoi que j en ai vu gagner mieux leurs vie que des pleins temps...)si il gagne moins c est qu il est soit mauvais (ou qu il s est plante de metier), soit qu il a pas compris comment ca marche. maintenant, et ca tout le monde vous le confirmera, les marges sur les produits sont de plus en plus faible (et oui ca plait bien a mr dupont de payer son lcd 10 fois moins cher qu il y a dix ans) donc forcement les commissions aussi (logique) donc maintenant on se rabat sur les services (extension de garantie, assurance, formation, accessoires, etc..) et non pas dans le but d "escroquer" le client mais dans celui de lui vendre une "solution d usage" car c est bien beau d acheter le dernier lecteur/ graveur dvd mais si tu sait pas t en servir, que tu n a pas de dvd vierge et qu en plus il tombe en panne dans 3 ans (ce qui arrive malheureusement assez souvent) bah on dira simplement :"c est la faute a darty, ils sont mauvais on le sait, mais comme on est pas futfut on y retourne quand meme !!!" le metier de la vente a changer et on ne peu plus ce contenter de vendre des "boites". Donc arretons un peu de cracher du venin sur une societe qui finalement tiens le coup depuis un demi siecle ( rappeler vous pccity, depot de bilan et retour a l envoyeur; boulanger qui ferment regulierement leur magasin, saturn qui ferment egalement plusieurs magasins et ne vas pas tarder a retourner outre rhin, la fnac qui est au plus mal et tout cela avec quelques milliers d emplois a la cle) darty eux, malgres tout, est la seul boite qui ne licencie pas qui continue son bonhomme de chemin et qui sera, a mon avis, encore là dans un petit paquet d annee. Juste un dernier petit recap, darty plus de 200 points de vente, un sav qui se deplace 7jrs/7 ( sav assurer par daty eux meme, pas de pestataires et c est la seule qui gere elle meme son SAV), depannage dans la journee si appel avant 10h (dans la mesure du possible) livraison, installation et debarras GRATUIT, pret d un appareil en cas de panne et prix garantie par le remboursement de la difference si vous trouver moins cher ailleur (hors net) et j en oublie, voila a vous de trouver mieux voir meme similaire ;) Je ne suis pa le chevlier blanc dartyens et j ai surement 2 ou 3 choses a leur reprocher egalement, mais il vaut meiux parler en connaissance de cause qu avec des "il parait" ou "on m a dit", et surtout ne pas cracher dans la soupe, cela fait desordre. Chers vendeurs darty, si votre salaire ou votre metier ne vous plait pas....bah demissionnez, la motivation joue dans votre reussite et si elle n est pas là autant ne pas perdre votre temps.

Répondre à placa007

36

BATMAN, le 19 nov 2008 à 21:17:43

C NORMAL TOI DU ETRE PLACER ¨POUR DIRE CA MAIS MET TOI LA PLACE POUR DIRE CA D UN VENDEURS DARTY S EN MET PLEIN LES FOUILLES ET ON EST LE PREMIER A LE VOIR ALORS QUE LES GAS COMME TOI S EN PAYER UNE FORTUNE!!!!!! TU PEU PRECISER QUE TU ES DIRCTEUR ON COMPRENDRA MIEU LE SENS DE TON MESSAGE ET DE TON EMBRIGADEUMENT NE SOUS ESTIME PAS TES VENDEURS QUI FONT RAPPORTER DE LA TUNES ET QUI TE FON VIVRE TOI TA FEMME ET TES ENFANT!!!! MDR!!!

Répondre à BATMAN

41

PLACA, le 20 nov 2008 à 00:28:59

Par contre le sens de ton message atoi...on le comprend pas du tout...

Répondre à PLACA

13

bobsinclar, le 25 sep 2008 à 21:34:58

Slt placa007....Darty est certainement un monde merveilleux, mais je viens rectifier un peu tes connaissances sur le sujet..Boulanger ne ferme pas de magasin en ce moment, au contraire ! cette année Boulanger à ouvert pas moins de 6 magasins sur la France et que dans le contexte économique actuel Boulanger est la seule enseigne dans ce secteur à ne pas perdre de clients...Darty à plombé les comptes de Kasa dernièrement par ses résultats médiocres (groupe anglais). Voilà ...je suis comme tu l'as deviné chez Boulanger ! salutations

Répondre à bobsinclar

14

PLACA007, le 25 sep 2008 à 22:10:25

Mea culpa pour boulanger je ne dois pas lire les bons articles financiers mais il me semble tout de meme que le magasin de calais avait fermer ces portes pour laisser place a Electro depot (autres enseigne de boulanger), par contre juste pour info, darty ouvre egalement plusieurs magasins par an ( encore 5 cette annee et 2 a prevoir avant la fin d annee dont une de 3500m² dans le 77 en remplacement de Saturn quia ferme) et grace aux benefices de la societe et ses +6% l annee derniere, a renfloue les caisses de la filiale anglaise "Comet" du groupe kesa. Car malgres, il faut l avouer, le flop de la darty box qui prendra finalement plus de temps a etre rentable, la branche service/formation et cuisine de darty rapporte pas mal a l enseigne. Donc je ne pense pas que darty "plombe" les comptes de kesa, bien au contraire et si c etait le cas ils s en seraient separer plutot que de "But". Quant a dire que boulanger est la "seule" enseigne qui ne perd pas de client dans le contexte actuel est un peu presomptueux puisque de toute façon tout le monde perd des clients dans le contexcte actuel. De plus, en ce qui concerne darty, le taux de frequentation baisse effectivement comme tout le monde mais le taux de concretisation lui augmente de meme que le taux de satisfaction donc finalement tout vas pas trop mal pour eux. Desole donc d avoir heurte votre amour propre cher Mr Boulanger, votre enseigne reste un concurents serieux pour darty, comme d autre d ailleur, mais comme toujours attention au sources elles sont parfois trompeuses. Cdlt.

Répondre à PLACA007

15

cedric60, le 30 sep 2008 à 12:45:12

Bonjour a tous, voici une discution forte interessante et qui colle parfaitement avec mes recherches actuelle, je redige en effet un article sur les differents systeme de remuneration au sein des enseigne de la distribution et les eventuelles derives engendrés par celles ci.
le discours concernant "le placement des accessoires est bien souvent celui mis en avant par les enseignes, sans compter les fameux extensions de garantie et autres services..." discutable? efficace? necessaire? le debat n'est pas forcement la, la vrai question c'est est ce que ce systeme profite aux vendeurs (et dans quelle mesure) profite au clients, ou tout simplement enrichis les enseignes.
afin d'arguementer aux mieux mes recherches j'ai été enqueté sur le terrain (des amis vendeurs carrefour et auchan lol) par contre je voudrai bien comparer les fiches de paie de ces derniers avec des enseignes de distributions spécialisé.
alors si dans les lecteurs il y a des vendeurs darty, boulanger, planet saturn ou autre qui seraient pres a m'envoyer une fiche de paie (anonyme bien evidement) ainsi que des informations sur le systeme de formation a la vente de leur enseigne respective cela me serait fort profitable.
mon article devrait etre publié dans un magasine specialisé dans la distribution, ainsi que dans un autre destiné aux consommateur, aucune de mes sources n'est divulgué bien sur et il ne s'agit ni de tirer sur les patrons ni de tirer sur les vendeurs, et encore moins d'enfoncer la profession mais bien de comprendre les enjeux, les disparités (salariale, formation et mentalité), et rapproché celle ci aux réalité terrains.

esperant faire avancé le schmilblik, amicalement,
cédric

Répondre à cedric60

16

placa007, le 30 sep 2008 à 13:42:15

Bonjour cedric,

Tu abordes la un sujet tres tres tres tabou tu sais ? Connaissant bien les systeme de remuneration de darty, je peu te donner quelques reponses a tes questions, mais tout d abord j aimerais savoir dans quels journaux vont sortir tes articles. Tu imagines bien que si tu veux des renseignements confidentiels comme cela, car finalement ils le sont, il faut bien que tu en donne un peu toi aussi ;)
J ai lu tellement tout et n importe quoi sur la remuneration des vendeur d enseignes specialisées que j aimerais etre sur que rien ne vas etre deforme ou sorti de son contexte. Par contre je trouverais tres etonnant que quelqu un te fasse parvenir une fiche de paie car c est un documant sensible autant en therme de confidentialite que de possibilite d usage externe a ton article.
Cordialement

Répondre à placa007

17

ZerO, le 21 oct 2008 à 23:46:37

Bonjour placa007, voila j'ai lu tout ce que tu avance et je suppose que tu dois bien avoir l'expérience suffisante en terme de connaissances techniques, générales, et aussi de l'ancienneté.. Il se trouve que moi même je suis vendeur chez Darty, ou plutôt je suis en formation vendeur spécialisé en magasin et mes stage j'ai choisi de les effectuer chez Darty! En même temps le directeur a été satisfait de moi lol donc il ma proposé de bossé le samedi, du coup je suis en stage mais je suis payé pour les samedis, sympa!! Cela Fai deux mois que j’y suis et j'aimerai bcp que tu me donne des informations ou des connaissances je te serai reconnaissant, il me semble bien que tu sois en vendeur compétent! Bref j'aimerai bien te parler de l'ambiance et l'esprit qui règnent chez nous lol mais je ne veux pas le faire ici aux yeux de tout lecteur! Je préfère laisser ca entre vendeurs Darty si tu veux bien! Et pour cela j'aimerai bien que tu me donne ton adresse email. Merci d'avance pour tes réponses. Cordialement.

Répondre à ZerO

40

PLACA, le 20 nov 2008 à 00:23:15

Desole je ne suis pas vendeur chez darty et je ne travail meme pas pour eux, enfin pas directement. Mais si tu as besoin d infos, demande toujours je pourrais peut etre y repondre.
Cdlt

Répondre à PLACA

33

Thibaut, le 17 nov 2008 à 23:26:46

Salut cédric, je viens de tomber sur ton post.
Alors moi je suis journaliste dans un journal locale en province, et je réalise un sujet anglé sur les formations des vendeurs, je ne m'attarderais pas sur les salaires. (meme si le sujet est interessant).
Pourrait-on se contacter ? Tu pourrais peut-etre m'aider un peu.
j'attends de tes nouvelles, je te remercie.

Si d'autres personnes sont vendeurs chez Fnac, boulanger, darty, but, ou anciens vendeurs, j'aimerais bien récolter vos témoignages à propos de votre formation. Qu'elle est-elle, quelles sont les conditons d'embauche, quel perspective d'évolution etc etc. Je vous remercie.

tikennybo@hotmail.com

j'attends de vos news, merci encore.

Répondre à Thibaut

19

Toon31, le 2 nov 2008 à 21:44:13

J'ai une question concernant Darty mais qui n'a rien à avoir avec le salaire.

En fait, je voudrais faire un stage chez Darty et je voudrais savoir si les magasins Darty prennent les stagiaires ? Si, en général, toutes les demandes de stages sont acceptés en tant que conseiller de vente ? Comment faire pour postuler pour une demande de stage ? Dépôt d'un CV et d'une lettre motivation ? Et en combien de temps nous avons une réponse ?

Je sais qu'il me suffit de me présenter à un magasin et de demander, mais, étant donné que certains d'entre vous sont salarié chez Darty, je voudrais que vous me conseiller car je voudrais absolument faire mon stage chez Darty.

Répondre à Toon31

20

ZerO, le 2 nov 2008 à 23:05:10

Bonjour, et bien moi je suis en formation Vendeur Specialisé en Magasin, autrement dit conseiller en vente comme vous le dites et pour cela j'ai fai ma demande de stage a darty et j'ai été pri et du coup voila que je fai mes stage tout en étant salarié chez darty pour les samedi en dehors de ma formation en attendant que je la termine. Bref je ne sais pas ce que vous faites ou ce que vous préparez mais moi ce que je vous conseil c'est de vous présenter directement dans le magasin darty ou vous voulez éfectuez vous stages et demander à voir le responsable du magasin "le chef de vente" et puis lui expliquer ce que vous faites et ce que vous voulez faire' présentez vous biensur avec votre candidature! (lettre de motivation et CV).. C'est ce que j'ai fais, et si tout vas bien ils vous rappelent pour un éventuel entretient. moi j'ai u mon entretient avec le directeur et je lui ai fai bonne impression. Bref pour finir à darty on prend des stagiaires et une fois que vous y etes et c'est ce que je vous souhaite, donnez vous a fond vous pourriez dérangez des vendeurs en fesant votre travail!!! c'est con mais c'est comme ça! je suis passé par là, là ou je suis j'ai en quelques sorte dérangé certains vendeurs en fesant mon travail et que je suis STAGIAIRE! bonne chance et donnez vous a fond. a+



" Rappelez-vous que le chemin du succès est toujours en construction..."

Répondre à ZerO

21

Toon31, le 3 nov 2008 à 18:32:06

Merci d'avoir répondu et de votre conseil ZerO ! Pour répondre à votre question, je suis en Bac Pro Commerce.

Je suis parti aujourd'hui déposer ma candidature mais je n'ai pas pu rencontrer un des responsables et encore moins le directeur de magasin.
La personne à qui j'ai remis ma candidature m'a dit que s'ils étaient intéressés, ils me contacteraient. Mais voilà le problème, tous les magasins me disent ça. Et je sais très bien que presque tous ne rappelle jamais, il faut toujours courir après eux. Après, c'est peut-être un moyen de montrer sa motivation ? Mais, je pense que la plupart ont débuté stagiaire donc ils devraient savoir les difficultés à trouver un stage.

Sinon, vous savez à peu près en combien de temps j'aurais une réponse, qu'elle soit positive ou négative ? Au bout de combien de temps je dois laisser tomber ? Ou les recontacter ?

Répondre à Toon31

22

crapaud95, le 4 nov 2008 à 17:56:37

DARTY repond vite au candidature (quand c bon), enfin pour mon mari ils ont repondu vite.
je te souhaite bien du courrage parce que le départ est bien dur pour avoir un bon salaire (quand je dis bon un peu plus du smic).
j'ai un pote qui travail chez saturn, ils ont un salaire de base plus élevé vu que c'est plus du libre service.
il faut etre un requin pour ce faire un bon salaire chez darty.

Répondre à crapaud95

23

placa, le 4 nov 2008 à 18:57:18

Salut a tous !

Toon dans quel magasin a tu depose ton cv et quels sont les dates pour ton stage ?

Parcontre crapaus, il ne faut pas etre un requin pour gagner sa vie chez darty....juste etre bon !!
Les requins, en general ce sont les mauvais qui n ont pas d autres solution que celle la pour gagner leur vie.
,)

Répondre à placa

24

Toon31, le 4 nov 2008 à 19:56:07

J'ai déposé mes cv dans tous les magasins Darty de Toulouse sauf un qui est vraiment trop loin de chez moi car je n'ai pas encore le permis ! Mon premier stage se déroule en janvier et je m'inquiète un peu parce que c'est très bientôt !

Juste une question, pourquoi tu me demandes mes dates de stages et dans quel Darty j'ai déposé mes cv ? Tu peux me faire intégrer un Darty pour un stage ???

Répondre à Toon31

37

BATMAN, le 19 nov 2008 à 21:25:04

La aussi on reconnait bien la parole du superieur qui essaye de donner une bonne image de lui et de son enseigne mais le jour ou tu va lui demander d echanger son salaire il va partir en suisse le mettre de coter mdr!!!!

Répondre à BATMAN

42

PLACA, le 20 nov 2008 à 00:30:40

T as un vrai probleme toi non ?? t as consulte deja ou pas ? penses y !!

Répondre à PLACA

25

placa, le 5 nov 2008 à 09:29:31

Si tu avais ete en region parisienne et que ton stage avait lieu en decembre (moment ou darty prend le plus de stagiaire) j aurais pu essayer, mais la a toulouse je ne peu rien faire pour toi desole. Par contre si tu as depose ton cv depuis plus de deux semaines, commence a chercher ailleur car il repondent rapidement en general, et pour janvier, vu que le pic d activiter redescent fortement ce risque d etre dur.
Bon courage.

Répondre à placa

26

Toon31, le 5 nov 2008 à 17:09:24

Merci.
Ce n'est pas grave, mais, j'ai l'impression qu'il y a beaucoup d'opportunité dans la capitale ! Il faudrait que je parte d'ici si je ne trouve pas un job plus tard.
Bref, je commence à être désespéré de ne ma pas trouver un stage dans tous ce qui est électronique, multimédia, etc...
J'espère juste qu'ils me répondront d'ici la semaine prochaine !

Répondre à Toon31

28

xp1nc, le 14 nov 2008 à 02:13:06

Bon ça se voit qu'ici il y' a des cadres/chefs de vente qui fréquentent les forums pour défendre cette enseigne de merde

serieux faut arreter, j'ai fait mon stage de BTS l'année derniere et Darty est la pire enseigne que j'ai jamais vu, déjà la parano pr les gars qui flippent de se faire voler des objet et qui les mettent ss vitrine ensuite y'a aussi la pression de ouffff que tu recois de tout le monde et qui tobligent a faire des taux de vente , des assurance , des pse et tout le bordel , on est stressé et enervé , c'est une enseigne payé a coup de pied ds le cul, incomprarable avec la fnac

Darty critique tjrs ses concurrents et les rabaisse dans le genre saturn c'est de la merde , fnac c'est de la merde , boulanger etc... mais ils ne sont meme pas capable darriver a leur niveau, quand tu compare le niveau de connaissance dun vendeur darty et fnac c'est pas pareil; le vendeur fnac lui a pas de prime et donne un max de renseignements et conseille le bon produit.Le vendeur darty lui va conseiller en fonction de ses primes pour pouvoir atteindre son salaire minable de fin de mois qui lui permettra meme pas de se payer des nouveaux habits et a peine de se nourrir

la dartybox marchera pas y'a pas assez de client et c un secteur ou y'a trop de concurrence, meme en proposant un service de ouf ca marchera pas

jencourage a NE pas faire vos cdi ds ces magasin de merde et de ne plus y aller si vous voulez pas vous faire pigeonner et prendre la pression

va a la fnac tu trouveras des stand de partout , des truc super organisé , des vendeurs dispo tt le temps qui vs obligent pas 10h a prendre des assurance pse et autre connerie du genre quand vs achetez un lave linge ou une chaine hifi et le sav fnac est meme mieux ds certains cas que darty , et chez saturn ta 100 x plus de choix que chez darty. tkt pas , la fnac va pas couler vu le CA quil se font chaque année , darty y'a des risques

a mon avis mec tu est cadre ou chef de vente chez eux pr dire ca, ou alors tu est vendeur leche botte c la seule solution, aucune personne en cdd te dira que darty etait une bonne enseigne

Répondre à xp1nc

29

Dansemacabre, le 14 nov 2008 à 02:41:58

Oui, enfin tout n'est pas rose ailleurs non plus.

Pour prendre un exemple avec la Fnac que vous citez, lors d'un achat d'un écran plat LCD, le vendeur m'a gentiment expliqué que je pouvais découvrir en rentrant chez moi des pixels morts sur mon écran (tout neuf!!) et que ce ne serait pas pris en charge par la garantie de base, et que pour parer à cela il pouvait me proposer une garantie 0 pixels morts.

Je lui ai gentiment expliqué à mon tour que si cela était le cas, je me ferai une joie de revenir et de faire le plus gros scandale qu'il ait jamais connu (après lui avoir accessoirement collé l'écran au milieu de la figure).

Sérieusement, que ce soit Darty, la Fnac, BOulanger, etc... les extensions de garantie, c'est du vol! De toutes façons qui prendrait le risque d'assurer quelque chose 3 ans de plus que la garantie de base s'ils n'étaient pas certains que plus de 99% des produits tiendront plus de 5 ans ?

Répondre à Dansemacabre

27

Running, le 6 nov 2008 à 17:33:01

Bon moi j'ai une question ou je ne trouve la réponse nul part !!

Combien darty achète-t-il ses produit et combien les revendent ils ?

Je Vais acheter :
Pour 6430 euro de matériel garantie comprises (Gd LCD et un petit, Home cinéma, et un PC portable)

hier on m'a proposer 6000 moi évidement j'en veux plus quel argument employer que dire ou que faire

J'y retourne dans quelque moemnt pour finaliser mon achat avec le directeur du magasins ! afin d'avoir la meilleur réduction possible !

Quelqu'un pourait il m'aider assez rapidement !?

Répondre à Running

30

placa007, le 14 nov 2008 à 22:58:52
  • +1

Oulalalala le jolie petit frustre qui attend toujours sa prime de stage et qui, au vu de son discour, ne l aura jamais !! bon pour info je ne suis ni cadre ni chef de ventes de n importe qu elle enseigne mais simple consultant et animateur commercial et je les fais toutes !! Donc gardes tes commentaires hazardeux pour toi !! Si tu n as pas compris que le commerce c est faire du pognon (avec l art et la maniere de le faire) change vite mais tres tres vite de voie car là t es perdu mec !! "la pire enseigne que j ai jamais vu" c est vrai qu au vu de l age pharaonique que tu dois avoir tu a du en voir vu eeennnooormement !! et je comprend que tu pense exprimer un point de vue constructif, maintenant sache egalement que le vol ou la demarque (comme on doit te l apprendre a l ecole) est une perte enorme pour n importe qu elle entreprise et meme dans des secteurs tres inatendue mais ça je pense que tu le sais deja....et c est valable aussi a la fnac et autres, je penses que si tu connaissais le pognon que mets la fnac dans la protection de ses cd et ses bouquins tu serais surpris. En ce qui concerne le salaire sache que, malgres ce que tu pense, un vendeur informatique chez darty peut gagner plus de 2000 euro par mois les bon mois et une moyenne de 1600 a 1700 sans compter le 13e mois qui avec la paie de decembre peut leur faire attendre jusqu a 4000 euro(une broutille en somme quand on sait que le salaire moyen en france atteind difficilement 1500 euro et que plus de 70% des travailleurs gagnent moin...) mais ca j imagine aussi que tu le savais deja et que tu ne t es pas seulement fie a l experience de ton magasin ou les vendeurs on l air fort motive au vu du respect que tu as pour eux. Sache egalement que darty est l enseigne qui prend le plus de stagiaire et pas seulement pour " la main d oeuvre gratuite" comme certains le pense et qu une bonne partie des encadrants savent accueillir et les former en leur consacrant du temps, ce qui n est pas toujours simple.
Je continue car j aime ton developpement fort constructif, la dartybox...ah le sujet sensible que tous les gentils journaliste et economiste a 2 balles aiment a descendre, et ben desole mais elle se porte bien, et oui..oooh surprise !! effectivement ils n ont pas besoin de 2 miillions d abonne pour atteindre le seuil de rentabilite, effectivement ils ne depensent pas des millions en campagne de pub en priant pour que cela leur rapporte, effectivement ils depassent a peine 160000 abonne mais ils sont là et pour une fois que darty mais son nom sur un produit, ils sont pas pret de lacher le morceaux.. ah oui j oubliait, la thd (le tres haut debit..en bref le cable) 4 millions d abonne potentiel grace au reseau numericable (mais ce je pense que tu le savais aussi) bah bizarrement ca les placent en tres bonne position sur ce marche sanglant des FAI et les autres on eu l air un peu embeter lors de l annonce a la presse...maintenant la fnac, tres bonne enseigne je l avoue egalement, un systeme de formation exemplaire au vu de celui de darty par contre, ils develloppent un concept de "fnac verte" ou "magasin peripherique" qui frole le discounter avec pillasse libre service et moin de vendeur donc niveau info une pilasse c est moyen, et dire qu ils ne sont pas prime...c est un peu limite quand meme hein ? mais tu as surement du avoir un autre stage la bas, non ? enfin je vais m arreter la car j ai pas l impression que ce top soit constructif, juste une ou deux dernieres chose, saturn est un peu mal (consulte les bilans et tu t en rendra compte toi meme, enfin j espere) et remercie metro pour etre encore la malgres leur futur 11000m², et un parles avec les vendeurs de n importes qu elle enseigne comme je le fais regulierement moi, et tu verria que, mis a part quelques frustre qui ont mal choisi leur voie, la plupart des vendeurs qui aiment leur metier et ne chie pas sur leur enseigne....mais ca tu le sais deja ;)
Bon courage pour ton exam MEC !!
ah oui une dernier chose pour les gent a qui on deconseille les cdi chez darty, ils ne licencient pas eux ;) a bon entendeur.......mais ca tu le savais deja ;)

Répondre à placa007

38

BATMAN, le 19 nov 2008 à 21:34:08

Sauf que placa 007 qui c tt l homme a tout faire en soit ne communique j amais sur son salaire comme par magie ca doit le deranger donc ta deux solution quitte le blog ou arrette de lecher le cul pour etre poli de tout tes potes encadrants parce qu il t en reste plein la bouche!!!!

Répondre à BATMAN

39

PLACA, le 20 nov 2008 à 00:18:39
  • +1

Bon que repondre a tant de bassesse, d une je ne bosse pas pour Darty, desole BATMAN de ta frustation envers les directeurs de darty ou autres encadrant mais je n en suis pas un, tu veux connaitre mon salaire, ca vas te detendre ?? et ben je gagne environ 1800 euro par mois en fonction de mes deplacements car je suis consultant comme je l ai deja ecrit mais bon si tu lis comme tu ecris je peux comprendre que tu ai des probleme de comprehension... Donc je ne sais pas tout mais au moins ce que j affirme j en suis sur et je ne suis pas la pour cracher du venin betement et maladroitement comme toi, ton discours na rien de constructif et mise a part faire du vent tu sert a rien !! En bref je defends mon point de vue sans denigrer forcement ceux des autres, je crois que ca sert a ca un forum non ?? ah oui j oubliais..ton probleme de comprehension ..desole
Bref ma femme et mes gosses se portent bien, merci pour eux et je n ai pas de projet pour la suisse (tu dois confondre) donc a l avenir va raconter tes merdes ailleur et si t as rien de constructif et d inteligent a dir...bah ferme la !!
allez bonne route gamin !!

Répondre à PLACA

58

cristaly, le 12 fév 2009 à 20:41:24
  • +1

Bravo;tu lui en a mis plein la guoule!!!!je suis vendeuse chez darty depuis 20ans et croyez moi j aime ma boite je ne vs cache pas qu il y a des hauts et des bas ds le moral comme partout ;apres on ne peut pas plaire a tout le monde ,je forme des jeunes vendeurs et malheureusement tout le monde n a pas l ame d un vendeur.il faut deja bien connaitre ses produits et je peux vs dire qu en 20ans j en ai fait des formations et j en fais encore ;je ne vs cache pas non plus que j ai visiter d autre enseignes voir si c est mieux ailleurspour m etre imformer aupres de ces vendeurs ,je peux vs dire que ce n est pas mieux ailleurs!!en parlant des salaires je ne me plaint pas moyenne de l année1700euros et bien c est pas mal pour une femme et je ne parles pas de la participation au benefice qui tourne a 2300pour une année .l avantage tu bosses tu gagnes !!!CHERCHER MIEUX AILLEURS!!!et puis ce n est pas trop fatiguant pas beaucoup de manutention ns on apporte pas le produit ds la voiture du clt et pour ce qui es des bas salaires chez darty il faut bouger et etre polivalent voila j ai donné ma version et on reste une bonne boite .""""je crois que je vais aller jusqu a la retraite chez darty !!!!!!"""""

Répondre à cristaly

65

kazoo, le 3 avr 2009 à 12:26:52
  • +4

Salut! Darty comme pas mal d'enseigne est un système pyramidale ou celui qui est en dessous de la chaine, c'est a dire le vendeur est presse comme un citron ... te prend pas la tête avec des boite comme sa a moins que tu n'es pas d'autre solution car même si tu arrive a gagner un bon salaire un jours je pense que les gens normaux doivent bien se sentir mal car ils auront bien rouler certaine personne.......bref c'est notre système qui pousse a sa... vendre vendre du C.A du C.A
personnellement g travailler pour plusieurs boite et connu différent statu .vrp..salarier....commercial...

Répondre à kazoo