A voir également:
- Solde de tous comptes partie variable
- Solde de tout compte délai paiement - - Licenciement-Démission
- Fin de mission interim solde de tout compte - Forum salariés
- Solde de tout compte virement ✓ - Forum salariés
- Solde de tout compte prime d'activité ✓ - Forum Prime d'activité
- Solde tout compte alternance simulateur - Forum salariés
1 réponse
Utilisateur anonyme
18 août 2008 à 22:24
18 août 2008 à 22:24
Bonsoir,
Je ne suis pas un spécialiste mais je crois que pour votre première question (l'employeur est t'il obligé de tenir compte des variables (objectifs ) dans le calcul du solde de tous comptes), l'employeur peut ne pas en tenir compte, puisque il n'y a rien de fixe.
Et je ne crois pas non plus qu'il soit obligé de les payer, c'est un peu "à la tête du client" et pas grand chose encadre ce système à l'heure actuel.
Essayer d'appeler l'inspection du travail, je ne pourrais pas vous renseigner plus.
Désolé.
Je ne suis pas un spécialiste mais je crois que pour votre première question (l'employeur est t'il obligé de tenir compte des variables (objectifs ) dans le calcul du solde de tous comptes), l'employeur peut ne pas en tenir compte, puisque il n'y a rien de fixe.
Et je ne crois pas non plus qu'il soit obligé de les payer, c'est un peu "à la tête du client" et pas grand chose encadre ce système à l'heure actuel.
Essayer d'appeler l'inspection du travail, je ne pourrais pas vous renseigner plus.
Désolé.