Bonjour,
J'ai un problème avec une salariée, qui m'a demandé de la licencié avant la saison d'été de mon salon de thé j'ai refusé et lui ait demandé de démissioner.
Une semaine après etre aller voir la médecine du travail qui l'a déclaré apte a travaillé, elle m'envoi un arrêt maladie p uis une prolongation puis une deuxième prolongation.
Bref, j'ai demandé à l'assurance maladie d'aller contrôler cette dame qui j'en suis sure n'est pas malade! mais ils m'ont répondu qu'ils ne pouvaient rien faiire ... quels sont mes droits, je n'ai pas les moyens de la licencier..
Merci d'aavance