Bonjour,
Etudiante, Voilà bientôt 2 ans que je suis employée à mi temps en CDI dans une entreprise.
Je suis contrainte d'arrêter car mes horaires de travail ne sont plus compatibles avec mes heures de cours.
Mon patron en est conscient et est prêt à faire une rupture de contrat à l'amiable.
Ne connaissant pas grand chose aux lois, je voudrais savoir s'il est envisageable de toucher le chômage si la rupture se fait à l'amiable ou bien si mon patron doit me licencier. Il n'est pas pour le licenciement car soit disant il doit payer un montant de 150 euros.
Egalement, si quelqu'un pouvait me renseigner sur comment se passe une rupture de contrat, comment les congés payés sont réglés et tout le reste...
Merci beaucoup, c'est la première fois que j'ai un CDI et je ne connaît rien de toutes les lois.
Merci d'avance
Minette