Passage CDD à CDI et prime de précarité.

Timasse, le mardi 26 août 2008 à 16:43:11

Bonjour,

Mon employeur m'a embauché en CDD pour un remplacement de congé maternité. Ce CDD arrive à sa fin mi-septembre. Mon employeur veut me proposer un CDI mais exige une carence de 15 jours (selon la loi) pour pouvoir me ré-embauché en CDI. Ainsi je ne serai embauché définitiverment qu'au début octobre.

Suis-je en droit de demander ma prime de précarité entre ces deux contrats?

Merci.

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